Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unsere städtische Kläranlage und ihre Außenstationen baldmöglichst eine

Fachkraft (m/w/d)

für Elektrotechnik bzw. Mechatronik

unbefristet und in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Fehlerdiagnose und Instandsetzung an elektrischen Steuerungen (Relaise, SPS und MSR)
• Betrieb, Wartung, Instandsetzung, Modernisierung mit zugehöriger Dokumentation der vorhandenen elektrotechnischen Anlagen sowie des Prozessleit- und Fernwirksystems
• Anwendung und Prüfung der Codesys-Programme, Programmierungen, Pflege der Dokumentation
• Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Einrichtungen nach DGUV, TRBS und VDE
• EX-Schutz Maßnahmen festlegen, umsetzen und dokumentieren
• Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Reinigung mit zugehöriger Dokumenta­tion der abwassertechnischen Anlagen
• Unterweisung der Auszubildenden und Kollegen im elektrotechnischen Bereich

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroinstallateur oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung
• einen sicheren Umgang mit Siemens S7 Steuerungen und MSR Technik
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• einen Führerschein der Klasse BE bzw. Klasse 3
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 07.09.2022.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Baum, Betriebsleiter der Kläranlage (Tel.: 07391/758133) und Frau Gihr-Kneißle, Leiterin des Haupt- und Personalamtes (Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unsere Stadtbücherei bladmöglichst eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige und interessante Aufgabe
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9b TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Auskunftsdienst
• Betreuung verschiedener Lektorate
• zielgruppenorientierte Vermittlung von Lese-, Medien- und Informationskompetenz
• Kommunikation und Kooperation mit anderen Bildungs- und Kultureinrichtungen
• Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Angebots
• Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
• Vertretung der Leitung der Stadtbücherei

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar bzw. Bachelor Bibliotheks- und Informationsmanagement (m/w/d)
• fundierte EDV- und Internetkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Bibliothekssoftware
• vertrauten Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken
• Organisationsgeschick
• selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in das Aufgabengebiet einzuarbeiten
• soziale Kompetenz
• sicheres und freundliches Auftreten,
• Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Anforderungen und Ideen

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 07.09.2022.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Heuschkel, Leiterin der Stadtbücherei (Telefon 07391/503-561) und Frau Gihr- Kneißle, Leiterin des Haupt- und Personalamts (Telefon 07391/503-111).

Die Musikschule der Stadt Ehingen (Donau) ist eine öffentliche Bildungseinrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene unter kommunaler Trägerschaft der Stadt Ehingen. Derzeit werden ca. 750 Schülerinnen und Schüler von 40 Lehrkräften im Kulturzentrum Franziskanerkloster sowie in Kooperationen an allgemeinbildenden Schulen, bei Musikvereinen und Kindertagesstätten unterrichtet. Durch die vielfältige Vernetzung nimmt die Musikschule im musischen und kulturellen Leben der Stadt Ehingen aktiv teil.

Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir ab 12. September 2022 eine

Lehrkraft (m/w/d)

für das Instrumentalfach Trompete

im Rahmen eines freien Dienstverhältnisses (Honorarbasis)

Der Stellenumfang beträgt voraussichtlich 4 Unterrichtseinheiten a 45 Minuten in der Woche, der bei positiver Entwicklung ausbaufähig ist.

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes künstlerisches oder pädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Freude am Umgang mit Menschen jeglichem Alters
• Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht wäre wünschenswert
• Flexibilität, Mobilität und Organisationstalent
• korrektes und freundliches Auftreten
• motivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie selbständiges und kreatives Arbeiten.

Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben, und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal/  bis 31.08.2022. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Buntz, Leiter der Musikschule, per Mail: musikschule@ehingen.de.

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Finanzverwaltung im Sachgebiet Kämmerei eine

Sachgebietsleitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen bzw. eine Anstellung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Leitung des Sachgebietes Kämmerei
• Federführung bei der Erstellung der Jahresrechnung
• Haushaltsplanung
• Controlling
• Administration und Anwendungsbetreuung der kommunalen Finanzbuchhaltung SAP
• Förderprogramme und Zuschusswesen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)
• gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook und Excel
• fundierte Kenntnisse im NKHR
• betriebswirtschaftliches Denken, organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in das Aufgabengebiet einzuarbeiten

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 06.09.2022.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Fischer, Leiter der Finanzverwaltung (Tel.: 07391/503-200) und Frau Gihr-Kneißle, Leiterin des Haupt- und Personalamtes (Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen investiert seit Jahren in den Ausbau bedarfsgerechter Bildungs- und Betreuungsangebote. Um Eltern einen verlässlichen Schultag bieten zu können, haben wir an unseren Schulen ein ergänzendes Betreuungsangebot installiert.

Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich der Verlässlichen Grundschule / Flexiblen Nachmittagsbetreuung an den Ehinger Grundschulen suchen wir baldmöglichst

Betreuungskräfte (m/w/d)

zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres 2022/2023 in Teilzeit.

Ihre Aufgabe ist die Aufsicht und Anleitung der Kinder bei vielfältigen ansprechenden Angeboten im Innen- und Außenbereich (Spiel, Sport, Basteln). Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Wir wünschen uns:

• einen wertschätzenden Umgang mit Menschen aller Altersgruppen sowie die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren
• Freude am Umgang mit Kindern und Erfahrung in der Kinderziehung
• eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Engagement und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 3 TVöD
• eine vielseitige und interessante Aufgabe mit Freiraum für die eigene Kreativität
• ein kollegiales Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitern/innen
• moderne Schulgebäude mit großzügigem Schulgelände inklusive Sporthalle
• flexible Dienstzeiten nach Absprache
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal  www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 23.08.2022.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Hübschle, Sachgebietsleiterin Schulen und Jugend (Tel.: 07391/503-149) und Frau Gihr-Kneißle, Haupt- und Personalamtsleiterin (Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unsere Lindenhalle baldmöglichst einen

Servicemitarbeiter (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 1 TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• betriebliches Gesundheitsmanagement 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Einlasskontrollen
• Garderobenarbeit
• Mithilfe bei der Überwachung der vor Ort geltenden Regeln
• Vor- und Nachbereiten von Veranstaltungen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• freundliches und gepflegtes Auftreten
• Kundenorientierung
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexible Einsetzbarkeit
• Bereitschaft zum Wochenend- und Nachtdienst

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online.

Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Herr Streibl, Betriebsleiter Lindenhalle (Tel.: 07391/503-510) und Frau Gihr-Kneißle, Haupt- und Personalamtsleiterin (Tel.: 07391/503-110) zur Verfügung.

Die Stadt Ehingen investiert seit Jahren in den Ausbau bedarfsgerechter Bildungs- und Betreuungsangebote. Um Eltern einen verlässlichen Schultag bieten zu können, haben wir an unseren Schulen ein ergänzendes Betreuungsangebot installiert.

Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich der Verlässlichen Grundschule / Flexiblen Nachmittagsbetreuung an der Grundschule Kirchen suchen wir baldmöglichst eine

Betreuungskraft (m/w/d)

zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres 2022/2023 in Teilzeit.

An der Grundschule Kirchen soll eine Betreuung am Montag, Mittwoch und Donnerstag von 12.00 bis 14.00 Uhr eingerichtet werden.

Ihre Aufgabe ist die Aufsicht und Anleitung der Kinder bei vielfältigen ansprechenden Angeboten im Innen- und Außenbereich (Spiel, Sport, Basteln). Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Wir wünschen uns:

• einen wertschätzenden Umgang mit Menschen aller Altersgruppen sowie die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren
• Freude am Umgang mit Kindern und Erfahrung in der Kinderziehung
• eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Engagement und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 3 TVöD
• eine vielseitige und interessante Aufgabe mit Freiraum für die eigene Kreativität
• ein kollegiales Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitern/innen
• moderne Schulgebäude mit großzügigem Schulgelände inklusive Sporthalle
• flexible Dienstzeiten nach Absprache
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Ulicna, Amt für Bildung/Jugend und Soziales (Tel.: 07391/503-149) und Frau Gihr-Kneißle, Haupt- und Personalamtsleiterin (Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen investiert seit Jahren in den Ausbau bedarfsgerechter Bildungs- und Betreuungsangebote. Um Eltern einen verlässlichen Schultag bieten zu können, haben wir an unseren Schulen ein ergänzendes Betreuungsangebot installiert.

Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich der Verlässlichen Grundschule / Flexiblen Nachmittagsbetreuung an der Grundschule Berg suchen wir baldmöglichst eine

Betreuungskraft (m/w/d)

zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres 2022/2023 in Teilzeit.

Die Betreuung an der Grundschule in Berg findet an den Schultagen am Montag und Donnerstag, 7.00 bis 8.45 Uhr statt.

Ihre Aufgabe ist die Aufsicht und Anleitung der Kinder bei vielfältigen ansprechenden Angeboten im Innen- und Außenbereich (Spiel, Sport, Basteln). Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Wir wünschen uns:

• einen wertschätzenden Umgang mit Menschen aller Altersgruppen sowie die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren
• Freude am Umgang mit Kindern und Erfahrung in der Kinderziehung
• eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Engagement und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 3 TVöD
• eine vielseitige und interessante Aufgabe mit Freiraum für die eigene Kreativität
• ein kollegiales Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitern/innen
• moderne Schulgebäude mit großzügigem Schulgelände inklusive Sporthalle
• flexible Dienstzeiten nach Absprache
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Ulicna, Amt für Bildung/Jugend und Soziales (Tel.: 07391/503-149) und Frau Gihr-Kneißle, Haupt- und Personalamtsleiterin (Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für die Ortsverwaltung / Dorfgemeinschaftshaus Nasgenstadt baldmöglichst einen

Mitarbeiter (m/w/d) in der Objektbetreuung

unbefristet und in Teilzeit (3 Stunden/Woche).

Wir bieten Ihnen:

• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

• eine betriebliche Altersvorsorge

• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)

• betriebliches Gesundheitsmanagement 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• regelmäßige Kontrolle des Objektes, der Außenanlage und der haustechnischen Einrichtung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• Flexibilität

• eine gute Umgangsform

• technisches Verständnis

• Kontaktfreudigkeit

• Bereitschaft zum Winterdienst

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 23.08.2022.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Heinrich, Ortsvorsteherin in Nasgenstadt (Tel.: 07391/73120) und Frau Gihr-Kneißle, Haupt- und Personalamtsleiterin (Tel.: 07391/503-110).

Die vhs Ehingen deckt mit zwei Semesterprogrammen im Jahr das gesamte Spek-trum der Volkshochschularbeit ab und verfolgt ein regelgerechtes Qualitätsmanagement nach ZBQ. Die Einrichtung des Kulturamts ist Mitglied im Volkshochschulverband Baden-Württemberg und mit insgesamt 4,3 Stellen ausgestattet.

Für unsere Volkshochschule suchen wir baldmöglichst einen

Dozenten (m/w/d)

für Deutsch als Zweitsprache / Fremdsprache (DaF/DaZ)

auf Honorarbasis.

Ihre Aufgaben:

• Dozententätigkeiten auf Honorarbasis für Allgemeine Integrationskurse gemäß § 15 Integrationskursverordnung des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) bzw. auch Erstorientierungskurse
• Vermittlung von Deutschkenntnissen
• Vermittlung deutscher Kultur und Lebensweise
• Prüfungsvorbereitung Motivation der Teilnehmenden

Ihr Profil:

• BAMF-Zulassung (Falls nicht vorhanden, berät und unterstützt Sie die vhs Ehingen bei der Beantragung und den notwendigen Qualifizierungen)
• einschlägige Ausbildung oder Studium
• Beherrschen der deutschen Sprache und Grammatik in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenzen
• Klare und zielgerichtete Gesprächskompetenz
• Teamfähigkeit
• Gutes Kommunikationsvermögen

Sie erwartet:

• eine eigenverantwortliche und reizvolle Aufgabe in einem interessanten Tätigkeitsfeld
• ein Honorar von aktuell 41 Euro/45 Minuten Integrationskursunterricht 
• ein Honorar von aktuell 35,10 Euro/45 Minuten Erstorientierungskursunterricht 
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team

Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben, und freuen uns auf Ihre Bewer­bung ausschließlich online über unser Karriereportal.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Jürgen Morasch, Leiter der Volkshochschule (Telefon 07391/503-501).

Sie wollen in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Möchten Sie selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren pädagogischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten?

Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Erzieher / Kinderpfleger /
Kindheitspädagogen und alle weiteren
pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG

unbefristet in Voll- und Teilzeit.

Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen:

• Dettingen „Zwergenhäuschen“
• Hehlestraße „Rappelkiste“
• Kinderhaus Rosengarten (Ü3-Breich)
• Wenzelstein
• Kinderkrippe „Wichtelstube“

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Eingruppierung nach TVöD SuE
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen erhöhten Personalschlüssel
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und ggf. weitere Leistungen
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Teamcoaching
• pädagogische Planungs- und Fachtage
• eine eigene Fachberatung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung
• Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Online-Bewer­bung.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Heussner, Personalreferentin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) und Frau Gihr-Kneißle, Haupt- und Personalamtsleiterin (Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Planung/Tiefbau, baldmöglichst einen

Bauingenieur Breitband (m/w/d)

oder vergleichbare Qualifikation

unbefristet in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 10 TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• betriebliches Gesundheitsmanagement 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Weiterentwicklung und Umsetzung des Ehinger Breitbandnetzes sowie des Darkfibre-Netzes im Stadtgebiet und allen Teilorten inkl. Vernetzung aller
• Liegenschaften
• Schaffung einer flächendeckenden Netz- und Glasfaserinfrastruktur
• Hausanschluss-Kundenakquise inklusive Beratung und Betreuung von Privat-, Geschäfts- und städtischen Anschlüssen
• Betreuung und Unterhalt der gebauten Trassen und Hausanschlüsse
• Prüfung, Beantragung und Abrechnung von Förderprogrammen
• Beratung von Gremien, Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen, Schulen und Bürgern
• Bestandsdatenpflege
• Koordination des Dialogs zwischen den Ämtern und Schnittstellen innerhalb der Verwaltung mit Vernetzung der Akteure in der Breitbandversorgung (Landkreis, Kommune, Planungsbüros, TK-Unternehmen, Komm.Pakt.Net.)
• Begleitung von Ausschreibungsverfahren zum Breitbandausbau, konzeptionelle Mitwirkung und Koordination bei Tiefbaumaßnahmen der Stadt, Versorgern oder Dritten beim Breitbandausbau, der Baugebietserschließung und beim Leitungstiefbau
• Materialbeschaffung und -management bei Mitverlegungen von Versorgern
• Digitale Bestandsaufnahme bei Trassenneubauten
• Aufzeigen von gebauten Vorstreckungen beim Hausneubau zum Anschluss an das bestehende Breitbandnetz
• Erteilung von Trassenauskünften an Versorger oder Dritte
• WLAN-Ausbau der Innenstadt und Ortskerne

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Informations- oder Telekommuniktationstechnik
• gute Kenntnisse im Bereich des Tief- und Straßenbaus
• Berufserfahurng insbesondere im Bau von Glasfasernetzen ist von Vorteil
• sichere Anwendung fachspezifischer Software (MS-Office)
• Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Kress, Abteilungsleiter Planung, (Tel.: 07391/503-156) und Frau Gihr-Kneißle, Haupt- und Personalamtsleiterin (Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungsein­richtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Tiefbau, baldmöglichst einen

Bauingenieur (m/w/d)

(Dipl.-Ing. / Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor

bzw. Master of Engineering)

unbefristet in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauleitung bei kommunalen Tiefbaumaßnahmen
• Termin- und Kostencontrolling der Baumaßnahmen
• Verantwortung für die Planung und Bauausführung von Projekten des allgemeinen Tiefbaus sowie von Gewässern
• Koordinierung der Aufgaben sowie Abstimmung der Maßnahmen verwaltungsintern mit Beteiligten aller Fachbereiche und mit Dritten
• Betreuung des GIS mit Schwerpunkt Leitungsnetz Kanalkataster
• Betreuung des Abwassersystems nach Eigenkontrollverordnung und Indirekteinleiterkataster

Eine Neuabgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), Bachelor bzw. Master of Engineering (m/w/d) – Studiengang Bauingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
• gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich des Tief- und Straßenbaus
• sichere Anwendung fachspezifischer Software (MS-Office)
• Kenntnisse im AutoCAD und ARRIBA
• Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und teamorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jobticket sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online.

Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Herr Schmid, Abteilungsleiter Tiefbau / Baudezernat (Tel.: 07391/503-150) und Frau Gihr-Kneißle, Haupt- und Personalamtsleiterin (Tel.: 07391/503-110) zur Verfügung.

Unsere Kinder verdienen die Besten

Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Möchten Sie selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren pädagogischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten? Sie suchen eine neue Herausforderung beim Ausbau und im Eröffnen neuer Gruppen?

Dann suchen wir Sie unbefristet als

Pädagogisch qualifizierte Fachkraft (m/w/d)

nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit

baldmöglichst für den Kindergarten Dettingen und Hehlestraße im Zuge neuer Ausbaumaßnahmen der Kindertagesbetreuung im Stadtgebiet Ehingen (Donau).

Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Eingruppierung nach TVöD SuE
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen erhöhten Personalschlüssel
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• pädagogische Planungs- und Fachtage
• eine eigene Fachberatung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung
• Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung online.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Heussner, Personalreferentin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) und Frau Gihr-Kneißle, Haupt- und Personalamtsleiterin (Tel.: 07391/503-110).

Unsere Kinder verdienen die Besten 

Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Möchten Sie selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?

Dann suchen wir Sie als

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Heilpädagogen (m/w/d)

Sozialpädagogen (m/w/d)

Logopäden (m/w/d)

Physiotherapeuten (m/w/d)

Ergotherapeuten (m/w/d)

Hebamme (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Lehramtsstudierenden mit erstem Staatsexamen
oder Bachelorabschluss (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere städtischen Kindertagesstätten.

Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Eingruppierung nach TVöD SuE
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen erhöhten Personalschlüssel
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• pädagogische Planungs- und Fachtage
• eine eigene Fachberatung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir wünschen uns:

• die Bereitschaft, an einer Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von zusammen mindestens 25 Tagen teilzunehmen
• Interesse an der pädagogischen Begleitung von Kindern im teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen als Fachkraft in Kindertageseinrichtungen

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung online.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Heussner, Personalreferentin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) und Frau Gihr-Kneißle, Haupt- und Personalamtsleiterin (Tel.: 07391/503-110).

Für Sie ist derzeit kein passendes Stellenangebot dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Berufsbild:
Der Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf mit den Fachrichtungen Bundes- bzw. Landes- und Kommunalverwaltung.

Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Ehingen ist auf die Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung ausgerichtet. Als Auszubildende/r sind Sie in vielen Bereichen eingesetzt und lernen die unterschiedlichsten Aufgaben einer Verwaltung kennen (Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, Finanzwesen, Personalwesen und Organisation, Bildung/Jugend/Soziales, Kulturamt, Ordnungsamt, Bauamt), wobei immer ein bürgernaher Kontakt im Vordergrund steht.

Voraussetzungen:
Mit einem guten Hauptschulabschluss, der Mittleren Reife oder der Fachhochschulreife steht Ihnen für diesen Beruf jede Tür offen. Eine weitere wichtige Voraussetzung neben dem Verständnis für den Umgang mit modernen Informations- und Bürokommunikationstechniken ist die Kontaktbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung beginnt am 1. September jeden Jahres und beträgt 3 Jahre.
Mit dem Abschluss der Mittleren Reife ist eine Verkürzung auf zweieinhalb, mit dem Abschluss der Fachhochschulreife sogar auf zwei Jahre möglich.
Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung. Der theoretische Teil findet in Form eines Blockunterrichts an der kaufmännischen Berufsschule in Riedlingen statt, der in der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres mit einer Zwischenprüfung endet.
Der im letzten Ausbildungsabschnitt stattfindende 3-monatige Verwaltungslehrgang in Heidenheim bzw. Pfullingen wird mit einer schriftlichen und mündlichen Prüfung abgeschlossen.

Entgelt

Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
 - Besonderer Teil BBiG – und beträgt derzeit (Stand 01.04.2022) im
 
1. Ausbildungsjahr  1.068,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.118,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.164,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung

• eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (nach Vollendung
  des 17. Lebensjahres)

 
Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Erzieher/in ist ein verantwortungsvoller und sehr kreativer, staatlich anerkannter Beruf. Bei dem Ausbildungsgang Erzieher/in handelt es sich um eine landesrechtlich geregelte schulische Berufsausbildung an Fachschulen für Sozialpädagogik und Berufskollegs.
Ihnen werden Kinder bzw. Jugendliche anvertraut, die Sie begleiten, fördern und bilden sollen – im Team mit Eltern, Sozialpädagog(inn)en und anderen Fachleuten.
Als Anerkennungspraktikant in einem städtischen Kindergarten werden Sie zum erzieherischen Handeln mit Kindern angeleitet und erhalten einen Einblick in die verschiedensten pädagogischen Konzepte.

Zulassungsvoraussetzungen für die Aufnahme in die Fachschule für Sozialpädagogik:

•     Realschulabschluss oder
•     Fachschulreife oder
•     Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder
•     Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
      und:
•     Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten
      oder:
•     Berufsvorbildung im relevanten Tätigkeitsfeld, z.B. FSJ, Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in

•     eine Ausbildung von zwei Schuljahren in der Fachschule für Sozialpädagogik
•     ein einjähriges Berufspraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung (Anerkennungsjahr)

Das Berufskolleg für Praktikantinnen und Praktikanten, welches an die Fachschule für Sozialpädagogik angegliedert ist, sieht im Durchschnitt drei Tage Unterricht und zwei Tage pro Woche schulisch betreute Praxis der Schüler/innen im Kindergarten vor. Der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen/Praktikanten ist Voraussetzung zur Aufnahme in die Berufsfachschule für Sozialpädagogik (zwei Schuljahre).
Die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik vermittelt vielseitige Kenntnisse und kreative Anregungen. Nach Abschluss der Ausbildung können die Schüler/innen eigenverantwortlich in allen sozialpädagogischen Bereichen arbeiten. Die zukünftigen Erzieher/innen beschäftigen sich intensiv mit den einzelnen Schritten der kindlichen Entwicklung. Sie erfahren, was Kinder zu welchem Zeitpunkt an Lernangeboten und Geborgenheit brauchen, damit sie Zuversicht und Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten gewinnen.
Der Erwerb der Fachhochschulreife ist durch die Teilnahme am Zusatzunterricht in Mathematik und durch eine Zusatzprüfung in Deutsch, Englisch und Mathematik möglich.
Im Anschluss daran erfolgt das einjährige Anerkennungspraktikum in einem städtischen Kindergarten.

Entgelt:
Das monatliche Entgelt als Anerkennungspraktikant/in richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/Praktikantinnen des öffentlichen Dienstes (TVPöD):
1.652,02 € (Stand: 01.04.2022)

Fachschulen für Sozialpädagogik

Magdalena-Neff-Schule
Weiherstrasse 14
89584 Ehingen
Telefon: 07391/5803-200
Telefax: 07391/5803-250
Homepage: www.mns-ehingen.de
Email: Poststelle@mns.ehi.schule.bwl.de
 
Katholische Fachschule
für Sozialpädagogik Ulm
Karl-Schefold Straße 22
89073 Ulm
Telefon: 0731/96705-0
Telefax: 0731/96705-22
Homepage: www.kafaso.de
Email: info@kafaso.de
 
Matthias-Erzberger-Schule
Leipzigstr. 11
88400 Biberach
Telefon: 07351/346-215
Telefax: 07351/346-342
Homepage: www.mes-bc.de
Email: sek.mes@biberach.de

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Berufsbild:
Kinderpfleger/in ist ein staatlich anerkannter Beruf. Die Ausbildung an den Berufsfachschulen für Kinderpflege soll dazu befähigen, in Einrichtungen öffentlicher und freier Träger, insbesondere als Zweitkraft im Sinne des Kindergartengesetzes, bei der Erziehung, Bildung, Pflege und Betreuung von Kindern mitzuwirken.
Als Anerkennungspraktikant/in in einem städtischen Kindergarten werden Sie zum erzieherischen Handeln mit Kindern angeleitet und erhalten einen Einblick in die verschiedensten pädagogischen Konzepte.

Voraussetzungen:
Hauptschulabschluss bzw. eine als gleichwertig anerkannte Schulbildung

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Nach zwei Schuljahren in der Berufsfachschule für Kinderpflege (z.B. Magdalena-Neff-Schule Ehingen, Matthias-Erzberger-Schule Biberach) schließt sich das durch die Berufsfachschule begleitete berufsbezogene Praktikum (Anerkennungspraktikum) von einem Jahr in einem städtischen Kindergarten an.

Entgelt:

Das monatliche Entgelt als Anerkennungspraktikant/in richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/ Praktikantinnen des öffentlichen Dienstes (TVPöD):
Es beträgt derzeit 1.595,36 €
(Stand: 01.04.2022).

Berufsfachschulen für Kinderpflege

Magdalena-Neff-Schule
Weiherstrasse 14
89584 Ehingen
Telefon: 07391/5803-200
Telefax: 07391/5803-250
Homepage: www.mns-ehingen.de
Email:Poststelle@mns.ehi.schule.bwl.de
 
Matthias-Erzberger-Schule
Leipzigstr. 11
88400 Biberach
Telefon: 07351/346-215
Telefax: 07351/346-342
Homepage: www.mes-bc.de
Email: sek.mes@biberach.de

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich für das Anerkennungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Die Studierenden sollen aufgrund der vermittelten theoretisch-analytischen Fähigkeiten, Kenntnisse und Handlungskompetenzen und durch praktische Arbeit in die Lage versetzt werden, systematisch und mit anwendungsbezogener wissenschaftlicher Methodik in unterschiedlichen Berufsfeldern des öffentlichen Dienstes selbstständig tätig zu sein. Notwendiger Bestandteil dabei ist, Verständnis für die rechtlichen, politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhänge im nationalen, europäischen und internationalen Bereich und für die Probleme der Verwaltungsorganisation zu erreichen. Dadurch soll Personal für die Landes- und Kommunalverwaltungen herangebildet werden, das sowohl nach der individuellen Persönlichkeit als auch nach allgemeinen und fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten für den gehobenen Verwaltungsdienst geeignet und vielseitig verwendbar ist.

Zulassungsvoraussetzungen:

•     Abitur oder Fachhochschulreife
•     das 32. Lebensjahr noch nicht vollendet
•     Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit
•     Zulassung durch eine der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl
•     erforderliche gesundheitliche Eignung

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Beginn: 01. September, Dauer: 3 ½ Jahre

Einführungspraktikum (6 Monate)
bei einem Bürgermeisteramt, Gemeindeverwaltungsverband oder Landratsamt, an dessen Beginn ein vierwöchiger Einführungslehrgang steht.
     
Der/Die Bewerber/in muss vorher in einem zentralen Verfahren bei einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl zugelassen worden sein. Der Zulassungsantrag ist bei der zuständigen Hochschule einzureichen.
     
    Für den Regierungsbezirk Stuttgart und Tübingen ist die
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
    Reuteallee 36
    71634 Ludwigsburg
    Tel.: 07141/140533
    E-Mail: zulassung@hs-ludwigsburg.de
    www.hs-ludwigsburg.de
    zuständig.
     
Das Studium an den Hochschulen beginnt am 01. März des Folgejahres und ist wie folgt gegliedert:
Grundlagenstudium (3 Semester/17 Monate)
an einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl.
Lehrveranstaltungen werden u.a. in Rechtswissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaft, Sozialwissenschaften,
Finanzwirtschaft, Informationsmanagement/Verwaltungsinformatik abgehalten

Praxisjahr (2 Semester/14 Monate)
in den Ausbildungsstellen der öffentlichen Verwaltung mit Wahlmöglichkeiten im In- und Ausland sowie in
öffentlichen und privaten Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben

 Vertiefungsstudium (1 Semester/5 Monate)
 Studienschwerpunkt z.B. in den Bereichen:
    -  Personal, Organisation, Kommunikation
    -  Ordnungsverwaltung
    -  Leistungsverwaltung
    -  Wirtschaft und Finanzen
    -  Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor
 Prüfungen: Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen, Bachelorarbeit mit Kolloquium
 Abschluss: Bachelor of Arts

Was kann ich mit der Ausbildung anfangen?

Nach Beendigung der Ausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten, in gehobenen oder führenden Positionen tätig zu werden (z.B. Rathäuser, Landratsämter, Regierungspräsidien, Ministerien, Universitäten, Krankenhäuser oder Schulverwaltungen).
Anwärterbezüge

Die Anwärterbezüge der Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst regeln sich nach dem BVAnpGBW 2017/2018. Der  Anwärtergrundbetrag beträgt monatlich 1.348,78 € (ab 01.01.2020), hinzu kommen Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen.

Seit dem 01. August 2020 gilt ein neues Zulassungsverfahren zum Studiengang Public Management / gehobener Verwaltungsdienst. Das hat auch Auswirkungen auf das Bewerbungsverfahren zum halbjährlichen Einführungspraktikum.

Das genaue Verfahren mit ausführlicher Beschreibung können Sie unter folgendem Link nachlesen:

https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Die Stadt Ehingen (Donau) bietet im Amt für Bildung, Jugend und Soziales Studentinnen und Studenten der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen einen Praktikumsplatz für die Zeit der Praxisphase an. Zum Amt für Bildung, Jugend und Soziales gehören die Sachgebiete Kinderbetreuung, Schulen/Jugend, Bürgerschaftliches Engagement und Soziales.

Als Praktikantin/Praktikant durchlaufen Sie zunächst die verschiedenen Sachgebiete des Amts. Anschließend werden Sie einem bestimmten Sachgebiet zugeordnet, in dem Sie die Möglichkeit haben, einen vertieften Einblick zu erhalten und die Sachgebietsleitung zu unterstützen. Schwerpunkte sind hierbei insbesondere die Bereiche Kinderbetreuung sowie Schulen/Jugend.

Ihre Aufgaben sind z.B.:

• Vorbereitung von Unterlagen für Sitzungen und Termine
• Übernahme von einzelnen Aufgaben und Projekten
• Teilnahme an Arbeitsgruppen, Besprechungen und Gremiensitzungen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Recherche

Das Amt ist direkt dem Ersten Bürgermeister der Stadt zugeordnet, so dass Sie auch die Möglichkeit haben, dessen Tätigkeitsbereich kennenzulernen.

Wenn Sie engagiert und zuverlässig sind, besonderen Wert auf vielseitige Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabengebiet legen und ein gutes Arbeitsklima schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 30.09.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Du hast noch keine Ahnung, was du später mal werden willst? Oder du möchtest mehr über deinen Traumberuf erfahren? Dann bewirb dich jetzt für ein einwöchiges Schnupperpraktikum bei der Stadt Ehingen (Donau) im Rahmen deines BORS oder BOGY.

Bitte teile uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum du gerne ein Praktikum absolvieren möchtest.

Falls du Fragen hast, wende dich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215

Wenn Sie Interesse an einem freiwilligen Praktikum in unserem Haus haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung zu - gerne prüfen wir, ob wir Ihnen dieses anbieten können.

Bitte teilen Sie uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum Sie gerne ein Praktikum absolvieren möchten.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215

Bundesfreiwilligendienst:

Bei der Freiwilligen Feuerwehr Ehingen bieten wir ab 01.09.2022 eine Stelle als 

Freiwillige/r im Bundesfreiwilligendienst (BFD)

Ihr Profil:

• Interesse am Feuerwehrdienst und Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Kontaktfreudigkeit und gute Umgangsformen
• EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Motivation und Eigeninitiative

Ihre Aufgaben:

• Gerätewartungen von Feuerwehreinsatzgeräten in den Feuerwehrhäusern
• Pflege der Einsatzfahrzeuge
• Fahrdienste/Botenaufträge/Besorgungsfahrten
• Unterstützung bei der Pflege und Instandhaltung der Dienst- und Schutzkleidung
• Inventarverwaltung der Geräte und Ausrüstungsgegenstände
• Führungen von Kindergartengruppen und Schulklassen als Brandschutzerzieher/in
• EDV- und Büroarbeiten mit Personal- und Lehrgangsorganisation  
• Wöchentlich ein Tag Verwaltungsarbeit im Ordnungsamt/Feuerwehrrechnungswesen

Unser Angebot:

Wir verfügen über einen modern ausgestatteten Fahrzeug- und Gerätepark, um uns anforderungs- und bedarfsgerecht auf verschiedene Brand- und Notfallsituationen einstellen und reagieren können.

Über die 12-monatige Dauer des Bundesfreiwilligendienstes erhalten Sie fachliche und persönliche Anleitung und Betreuung sowie die üblichen Geldleistungen. Die Teilnahme am Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr ist möglich, sofern die Voraussetzungen vorliegen.

Haben Sie Intreresse? Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Stadtbrandmeister Burget: Telefon 07391/503-380, oder bei Herrn Amtsleiter Griener im Rathaus, Telefon: 07391/503-300.

Informationen zum Bundesfreiwilligendienst finden Sie unter www.bafza.de.

FSJ an der Grundschule Erbstetten

Die Grundschule Erbstetten ist eine kleine Grundschule mit einer Außenstelle im 8 km entfernten Frankenhofen. Beides sind Teilgemeinden von Ehingen.

Die Grundschule hat einen naturpädagogischen Schwerpunkt und an beiden Standorten einen kleinen Schulgarten. Die Schule beteiligt sich am Pilotprojekt „Biosphärenschulen“ und betreibt einen Schulladen.

Tätigkeiten:

•   Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
•   Begleitung auf Lerngängen
•   Mitarbeit im Schulgarten
•   Betreuung des Schulladens

Voraussetzungen:

•   Interesse an der Arbeit mit Kindern
•   Interesse an praktischen/handwerklichen Tätigkeiten und Arbeiten im Freien

Die Hermann-Gmeiner-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen. Derzeit besuchen 55 Schülerinnen und Schüler in vier jahrgangsgemischten Klassen die Klassen 1-9.

Zusätzliche Angebote in der Schule sind Leseförderung, Hausaufgabenbetreuung und Mittagsbetreuung.

Tätigkeiten:

• Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
• Betreuung während der Mittagszeit und beim Mittagessen
• Mitarbeit bei der individuellen Leseförderung
• Hausaufgabenbetreuung und AG-Angebote selbstständig gestalten

Voraussetzungen:

• Interesse an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft sich selbst einzubringen und selbstständig Aufgaben zu übernehmen

Die Michel-Buck-Schule ist eine Grund- und Werkrealschule in der Innenstadt von Ehingen mit etwa 560 Schülerinnen und Schüler.

In der Grundschule bietet die Michel-Buck-Schule die Ganztagsbetreuung in der Wahlform an, in der Werkrealschule in der offenen Angebotsform.

Tätigkeiten:

• Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
• Mitarbeit im Ganztagesbereich und bei der Mittagsbetreuung
• Mitarbeit bei der Leseförderung in der Grundschule

Voraussetzungen:

• Interesse an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft sich selbst einzubringen und selbstständig Aufgaben zu übernehmen