Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Bauverwaltung, baldmöglichst einen

Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d)

in der Funktion des Bauverständigen

unbefristet in Vollzeit - die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Bauverständiger im Sinne der LBO (bauordnungs- und bautechnische Prüfung von Bauvorhaben, brandschutztechnische Prüfung im baurechtlichen Verfahren, Energieeinsparrecht bei Bauvorhaben, Mitwirkung bei der Würdigung von Einwendungen und Widersprüchen)
• Beratung von Bauherren, Architekten, Investoren und Stadtplanern
• Bearbeitung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach WEG
• Bauordnungsrechtliche Beurteilung des Sicherheits- und Bestuhlungskonzeptes von Veranstaltungen und Versammlungsstätten
• Beurteilen denkmalschutzrechtlicher Belange von Bauvorhaben, denkmalschutzrechtliche Genehmigungsverfahren
• Brandverhütungsschau (Organisation und Durchführung, Überprüfung und Überwachung der geforderten Maßnahmen und Mängel, Bauherrenberatung)
• Stellvertretung Bauüberwachung (Durchführung von Bauabnahmen, Erstellung der erforderlichen Mängellisten, Ortstermine und Baukontrollen)

Wir erwarten von Ihnen

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• gute Fach- und Rechtskenntnisse
• sichere Anwendung fachspezifischer Software (MS-Office)
• Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Fachkenntnissen und persönlichen Voraussetzungen gemäß TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal (www.ehingen.de/karriereportal/) bis spätestens 26.03.2021. Bitte geben Sie bei der Bewerbung den gewünschten Stellenumfang an.

Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Herr Erwerle, Baudezernent (Tel.: 07391/503-160) und Frau Lang, Abteilungsleiterin Bauverwaltung (Tel.: 07391/503-165) sowie Herr Hohl, Haupt- und Personalamtsleiter (Tel.: 07391/503-110) zur Verfügung.

Für den Versorgungs- und Verkehrsbetrieb – Wasserwerk – suchen wir baldmöglichst einen

Wasserwärter (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserver­sorgungstechnik (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Ausbildung im Bereich Installation, Rohrleitungsbau oder ähnliches sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir erwarten selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Höflichkeit im Umgang mit den Kunden des Wasserwerks. Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten ist unabdingbar, da Bereitschaftszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen, im Wechsel mit drei Kollegen zu leisten sind.

Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven. Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jobticket und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 26.03.2021.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Häring (Technischer Betriebsleiter Versorgungs- und Verkehrsbetrieb, Tel.: 07391/503-152) und Herr Hohl (Haupt- und Personalamtsleiter, Tel.: 07391/503-110).

Zur Durchführung des Zensus 2022 wird bei der Großen Kreisstadt Ehingen (Donau) eine Erhebungsstelle eingerichtet. Hierfür suchen wir ab 01.05.2021 in Vollzeit einen

Leiter der Zensus-Erhebungsstelle (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

•          Eigenständige Leitung der Zensus-Erhebungsstelle mit Personalführung

•          Konzeption und Aufbau der Erhebungsstelle inklusive personeller, finanzieller, räumlicher und terminlicher Planung

•          Gewinnung und Schulung von Erhebungsstellenpersonal sowie der Erhebungsstellenbeauftragten

•          Konzeption und Überwachung Sicherungsmaßnahmen des Datenschutzes

•          Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Zensus innerhalb der Großen Kreisstadt Ehingen (Donau) mit seinen ca. 26.900 Einwohnern

•          Qualitätssicherung der erhobenen Daten

•          Bearbeitung von Angelegenheiten bei der Durchsetzung der Auskunftspflicht und in Widerspruchsverfahren

•          Bearbeitung von Auskunftsanfragen der Bürgerinnen und Bürger

Wir erwarten:

•          Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss

•          Vorzugsweise Führungserfahrung, Team- und Kommunikationsfähigkeit

•          Zuverlässigkeit und Diskretion

•          Konzeptionelles und strukturiertes Handeln

•          Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Engagement

•          Gute Kenntnisse im Microsoft-Office-Bereich

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in der Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW oder Entgeltgruppe 10 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Nach Abschluss des Zensus erfolgt eine dauerhafte, der Qualifikation entsprechende Weiterbeschäftigung bei der Großen Kreisstadt Ehingen (Donau).

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal (www.ehingen.de/karriereportal/) bis spätestens 07.03.2021.

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Hohl, Haupt- und Personalamtsleiter (Tel.: 07391/503-110) zur Verfügung.

Unsere Kinder verdienen die Besten

Wollen Sie in einem motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln und diese umsetzen? Haben Sie Interesse daran, als Leitung in einer viergruppigen Einrichtung Verantwortung für alle Abläufe in der Kindertageseinrichtung zu tragen, Erfahrungen in Leitung und Management zu sammeln oder ausbauen?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Einrichtungsleitung (m/w/d)

für den städtischen Kindergarten „Dreikäsehochhäusle“ in Nasgenstadt.

Wir wünschen uns:

• die staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d)
• eine Qualifikation als staatlich anerkannter Kindheitspädagoge oder
  Sozialpädagoge (m/w/d) oder
• Bachelor-Absolventen der Fachrichtung Sozialpädagogik
• eine Weiterbildung in Leitung und Management oder entsprechende Berufserfahrung
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und eine gute
  Kommunikationsfähigkeit
   
  Tätigkeitsmerkmale:
• pädagogische und organisatorische Sicherstellung des Kindergartenbetriebs
• Personalführung und Dienstplangestaltung
• Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team und den Familien
• Öffentlichkeitsarbeit
• Hygiene- und Gesundheitsschutz
   
  Wir bieten:
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 15 TVöD - SuE
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Jahressonderzahlung
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• pädagogische Planungs- und Fachtage
• eine eigene Fachberatung und Coaching
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
   

Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre

aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal auf

www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 05.03.2021.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Enderle, Personalreferentin Kindertagesbetreuung (Tel.: 07391/503-242) und Herrn Schurr, Sachgebietsleiter Personalwesen (Tel.: 07391/503-111).

Unsere Kinder verdienen die Besten

Wollen Sie in einem motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln und diese umsetzen? Haben Sie Lust darauf, gemeinsam mit der Leitung Verantwortung für alle Abläufe in der Kindertageseinrichtung zu tragen, an Sie delegierte dauerhafte Leitungsaufgaben wahrzunehmen sowie die Leitung in deren Abwesenheit in allen Angelegenheiten zu vertreten? Möchten Sie selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren pädagogischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten?

Dann suchen wir Sie ab 01.07.2021 für die Kinderkrippe Wichtelstube als

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit.

Wir wünschen uns:

• die staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d)
• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elementar- oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse (einschließlich Orientierungsplan)
• die Bereitschaft, sich im Bereich Führung zu qualifizieren und zu spezialisieren
   
  Wir bieten:
• eine Eingruppierung in EG S 9 TVöD - SuE   
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Jahressonderzahlung
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• pädagogische Planungs- und Fachtage
• eine eigene Fachberatung und Coaching
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
   

Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 05.03.2021.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Enderle, Personalreferentin Kindertagesbetreuung (Tel.: 07391/503-242) und Herrn Schurr, Sachgebietsleiter Personalwesen (Tel.: 07391/503-111).

Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Tiefbau, baldmöglichst einen

Bauingenieur (m/w/d)

(Dipl.-Ing. / Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor

bzw. Master of Engineering)

unbefristet in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig

-           Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauleitung bei kommunalen Tiefbaumaßnahmen

-           Termin- und Kostencontrolling der Baumaßnahmen

-           Verantwortung für die Planung und Bauausführung von Projekten des allgemeinen Tiefbaus sowie von Gewässern

-           Koordinierung der Aufgaben sowie Abstimmung der Maßnahmen verwaltungsintern mit Beteiligten aller Fachbereiche und mit Dritten

-         Betreuung des GIS mit Schwerpunkt Leitungsnetz Kanalkataster

-         Betreuung des Abwassersystems nach Eigenkontrollverordnung und

Indirekteinleiterkataster

Eine Neuabgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Wir erwarten von Ihnen

-           ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), Bachelor bzw. Master of Engineering (m/w/d) – Studiengang Bauingenieurwesen

-           gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich des Tief- und Straßenbaus

-           sichere Anwendung fachspezifischer Software (MS-Office)

-           Kenntnisse im AutoCAD und ARRIBA

-           Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und teamorientierte Arbeitsweise

-           Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement

-           gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jobticket sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal (www.ehingen.de/karriereportal/) bis spätestens 28.02.2021.

Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Herr Schmid, Abteilungsleiter Tiefbau / Baudezernat (Tel.: 07391/503-150) und Herr Hohl, Haupt- und Personalamtsleiter (Tel.: 07391/503-110) zur Verfügung.

Sind Sie bereit, in einem offenen, motivierten und engagierten Team zu arbeiten, eigenständig die Verantwortung für ein Kind mit besonderen Bedürfnissen und Herausforderungen zu übernehmen und es nach besten Möglichkeiten in seiner Entwicklung zu begleiten?

Dann suchen wir Sie als

Eingliederungshilfe (m/w/d)
im Rahmen eines freien Dienstverhältnisses (Honorarbasis)

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Elementarbereich
• Bereitschaft zur Arbeit in Bildungsbereichen innerhalb des offenen Konzeptes
• sicheres, fachlich kompetentes Auftreten

   

  Ihre Aufgaben:

• Die ressourcenorientierte, konzeptionelle Entwicklung, Planung und Organisation von pädagogischen, sozialen und gesundheitlichen Eingliederungsmaßnahmen im Rahmen eines Förderplans
• Umsetzung des Förderplans im pädagogischen Alltag des Kindergartens
• Zusammenarbeit mit der Familie und den Bezugspersonen des Kindes
• Abstimmung mit externen Kooperationsstellen

             

  Wir bieten:

• eine Tätigkeit mit Abwechslung und Gestaltungsspielräumen
• Selbstständigkeit in Bezug auf die Tätigkeit mit dem Kind und für Sie selbst
• eine eigene Fachberatung

   

  Der Umfang der Tätigkeit sowie die Bezahlung richten sich nach den bewilligten Leistungen des Landratsamtes in Form von pädagogischen und pflegerischen Hilfen.

   

  Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung, online über unser Karriereportal unter

  www.ehingen.de/karriereportal/

   

  Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Enderle, Personalreferentin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242).

Für Sie ist derzeit kein passendes Stellenangebot dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Berufsbild:
Die Studierenden sollen aufgrund der vermittelten theoretisch-analytischen Fähigkeiten, Kenntnisse und Handlungskompetenzen und durch praktische Arbeit in die Lage versetzt werden, systematisch und mit anwendungsbezogener wissenschaftlicher Methodik in unterschiedlichen Berufsfeldern des öffentlichen Dienstes selbstständig tätig zu sein. Notwendiger Bestandteil dabei ist, Verständnis für die rechtlichen, politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhänge im nationalen, europäischen und internationalen Bereich und für die Probleme der Verwaltungsorganisation zu erreichen. Dadurch soll Personal für die Landes- und Kommunalverwaltungen herangebildet werden, das sowohl nach der individuellen Persönlichkeit als auch nach allgemeinen und fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten für den gehobenen Verwaltungsdienst geeignet und vielseitig verwendbar ist.

Zulassungsvoraussetzungen:

•     Abitur oder Fachhochschulreife
•     das 32. Lebensjahr noch nicht vollendet
•     Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit
•     Zulassung durch eine der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl
•     erforderliche gesundheitliche Eignung

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Beginn: 01. September, Dauer: 3 ½ Jahre

Einführungspraktikum (6 Monate)
bei einem Bürgermeisteramt, Gemeindeverwaltungsverband oder Landratsamt, an dessen Beginn ein vierwöchiger Einführungslehrgang steht.
     
Der/Die Bewerber/in muss vorher in einem zentralen Verfahren bei einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl zugelassen worden sein. Der Zulassungsantrag ist bei der zuständigen Hochschule einzureichen.
     
    Für den Regierungsbezirk Stuttgart und Tübingen ist die
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
    Reuteallee 36
    71634 Ludwigsburg
    Tel.: 07141/140533
    E-Mail: zulassung@hs-ludwigsburg.de
    www.hs-ludwigsburg.de
    zuständig.
     
Das Studium an den Hochschulen beginnt am 01. März des Folgejahres und ist wie folgt gegliedert:
Grundlagenstudium (3 Semester/17 Monate)
an einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl.
Lehrveranstaltungen werden u.a. in Rechtswissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaft, Sozialwissenschaften,
Finanzwirtschaft, Informationsmanagement/Verwaltungsinformatik abgehalten

Praxisjahr (2 Semester/14 Monate)
in den Ausbildungsstellen der öffentlichen Verwaltung mit Wahlmöglichkeiten im In- und Ausland sowie in
öffentlichen und privaten Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben

 Vertiefungsstudium (1 Semester/5 Monate)
 Studienschwerpunkt z.B. in den Bereichen:
    -  Personal, Organisation, Kommunikation
    -  Ordnungsverwaltung
    -  Leistungsverwaltung
    -  Wirtschaft und Finanzen
    -  Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor
 Prüfungen: Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen, Bachelorarbeit mit Kolloquium
 Abschluss: Bachelor of Arts

Was kann ich mit der Ausbildung anfangen?

Nach Beendigung der Ausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten, in gehobenen oder führenden Positionen tätig zu werden (z.B. Rathäuser, Landratsämter, Regierungspräsidien, Ministerien, Universitäten, Krankenhäuser oder Schulverwaltungen).
Anwärterbezüge

Die Anwärterbezüge der Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst regeln sich nach dem BVAnpGBW 2017/2018. Der  Anwärtergrundbetrag beträgt monatlich 1.248,78 € (ab 01.07.2018), hinzu kommen Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen.

Ab dem 01. August 2020 gilt ein neues Zulassungsverfahren zum Studiengang Public Management / gehobener Verwaltungsdienst. Das hat auch Auswirkungen auf das Bewerbungsverfahren zum halbjährlichen Einführungspraktikum.

Das genaue Verfahren mit ausführlicher Beschreibung können Sie unter folgendem Link nachlesen:

https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html

Du hast noch keine Ahnung, was du später mal werden willst? Oder du möchtest mehr über deinen Traumberuf erfahren? Dann bewirb dich jetzt für ein einwöchiges Schnupperpraktikum bei der Stadt Ehingen (Donau) im Rahmen deines BORS oder BOGY.

Bitte teile uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum du gerne ein Praktikum absolvieren möchtest.

Falls du Fragen hast, wende dich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215

Wenn Sie Interesse an einem freiwilligen Praktikum in unserem Haus haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung zu - gerne prüfen wir, ob wir Ihnen dieses anbieten können.

Bitte teilen Sie uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum Sie gerne ein Praktikum absolvieren möchten.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215

FSJ beim Kulturamt Ehingen

Tätigkeiten in diesem Bereich:

Unterstützung der Fachkräfte in den Arbeits- und Handlungsfeldern

• bei Kulturellen Veranstaltungen und Projekten in den Bereichen
  Theater, Konzerte
  Museum
  Stadtarchiv
  städtische Galerie
  Bücherei
  Musikschule
  Volkshochschule
• Vorbereitung und Betreuung kultureller Veranstaltungen
• Gestalterische Aufgaben
• Administrative Aufgaben

Das bieten wir den FSJ-Kräften:

• Teilnahme an Fortbildungen
• abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten und Aufgabenfelder
• Kontakt zu Menschen unterschiedlichster Herkunft
• Mitgestaltung des kulturellen Lebens einer Stadt
• Einbindung in ein Team
• Angenehmes Arbeitsklima und ein ansprechendes Arbeitsumfeld
• Betreuung, Anleitung und Unterstützung durch eine feste Ansprechperson und verständnisvolle Fachkräfte in den Institutionen
• Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen
• Teilnahme an kulturellen Veranstaltungen

Das erwarten wir von unseren FSJ-Kräften:

• Volljährigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Bereitschaft, auch an Abenden zu arbeiten
• Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
• Bereitschaft, sich auf Menschen und Situationen einzulassen
• gute Umgangsformen
• Grundkenntnisse in EDV

FSJ an der Grundschule Erbstetten

Die Grundschule Erbstetten ist eine kleine Grundschule mit einer Außenstelle im 8 km entfernten Frankenhofen. Beides sind Teilgemeinden von Ehingen.

Die Grundschule hat einen naturpädagogischen Schwerpunkt und an beiden Standorten einen kleinen Schulgarten. Die Schule beteiligt sich am Pilotprojekt „Biosphärenschulen“ und betreibt einen Schulladen.

Tätigkeiten:

•   Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
•   Begleitung auf Lerngängen
•   Mitarbeit im Schulgarten
•   Betreuung des Schulladens

Voraussetzungen:

•   Interesse an der Arbeit mit Kindern
•   Interesse an praktischen/handwerklichen Tätigkeiten und Arbeiten im Freien

Die Längenfeldschule ist eine Gemeinschaftsschule mit aktuell insgesamt 541 Schülerinnen und Schülern.

Tätigkeiten:

• Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
• Begleitung auf Lerngängen
• Mitarbeit bei der Betreuung in der Verlässlichen Grundschule und der Mensa

Voraussetzungen:

• Interesse an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft sich selbst einzubringen und selbstständig Aufgaben zu übernehmen

In unseren beiden Einrichtungen Kinderhaus Rosengarten und Kindergarten Büchele bieten wir ab 01.09.2021 jeweils eine Stelle als

Praktikant (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)

Ihr Profil:

- Interesse an der Betreuung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren

- Interesse und Freude an der pädagogischen Bildungsarbeit

- Sie sind kontaktfreudig und besitzen gute Umgangsformen

- Sie bringen sich mit ihrer Motivation und Eigeninitiative ein

- Interesse an persönlicher und sozialer Weiterbildung

- Sie sind selbstständig und zuverlässig

- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

- hauswirtschaftliche, pflegerische und organisatorische Tätigkeiten

- Unterstützung des pädagogischen Personals bei täglich anfallenden Aufgaben

- Planung und Durchführung von kleineren Aktivitäten im Rahmen der Bildungsarbeit

- Weiterbildung und Teilnahme an Seminartagen

- soziales Engagement und Leistungsbereitschaft

Das Angebot:

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ist ein soziales Orientierungs- und Bildungsjahr für junge Menschen ab Vollendung der Vollzeitschulpflicht bis zum Alter von 26 Jahren. Dabei sammeln die Freiwilligen ein Jahr lang wertvolle Erfahrungen, erhalten Einblicke in den beruflichen Alltag sozialer Institutionen und lernen Neues kennen. Die Freiwilligen verdienen im Praktikum ein monatliches Taschengeld und haben Urlaubsanspruch. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden in den Seminargruppen jede Menge neue Leute kennen.

Über die 12-monatige Dauer des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) erhalten die Freiwilligen fachliche und persönliche Anleitung und Betreuung.

Diese FSJ-Stellen werden in Kooperation mit dem Internationalen Bund (IB), Freier Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit e.V. angeboten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal: www.ehingen.de/karriereportal/

Bei Fragen steht Ihnen Frau Enderle (Sachgebiet Kindertagesstätten, Tel.: 07391-503-242) oder Frau Schmid (Ausbildung/ Praktikum, Tel.: 07391/503-215) gerne zur Verfügung.
 

Weitere Informationen zum Freiwilligen Sozialen Jahr und über den Internationalen Bund (IB) finden Sie unter https://www.internationaler-bund.de

Die Hermann-Gmeiner-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen. Derzeit besuchen 55 Schülerinnen und Schüler in vier jahrgangsgemischten Klassen die Klassen 1-9.

Zusätzliche Angebote in der Schule sind Leseförderung, Hausaufgabenbetreuung und Mittagsbetreuung.

Tätigkeiten:

• Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
• Betreuung während der Mittagszeit und beim Mittagessen
• Mitarbeit bei der individuellen Leseförderung
• Hausaufgabenbetreuung und AG-Angebote selbstständig gestalten

Voraussetzungen:

• Interesse an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft sich selbst einzubringen und selbstständig Aufgaben zu übernehmen

Die Grundschule im Alten Konvikt befindet sich im Zentrum des Stadtkerns und wird aktuell von etwa 180 Schüler und Schülerinnen besucht.

Tätigkeiten:

• Unterstützung der Lehrkräfte während des Unterrichts
• Unterstützung bei der Förderung von Kleingruppen oder Einzelnen
• Mitgestaltung des Schulalltags

Voraussetzungen:

• Interesse an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft sich selbst einzubringen und selbstständig Aufgaben zu übernehmen

Die Michel-Buck-Schule ist eine Grund- und Werkrealschule in der Innenstadt von Ehingen mit etwa 560 Schülerinnen und Schüler.

In der Grundschule bietet die Michel-Buck-Schule die Ganztagsbetreuung in der Wahlform an, in der Werkrealschule in der offenen Angebotsform.

Tätigkeiten:

• Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
• Mitarbeit im Ganztagesbereich und bei der Mittagsbetreuung
• Mitarbeit bei der Leseförderung in der Grundschule

Voraussetzungen:

• Interesse an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft sich selbst einzubringen und selbstständig Aufgaben zu übernehmen