In unserer Finanzverwaltung  - Stadtkasse - ist baldmöglichst die Stelle eines

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen – die Stelle ist auch teilbar.

Sie sind schwerpunktmäßig für folgende Aufgaben zuständig:

• Beitreibung und Vollstreckung (u.a. Mahnläufe, Zahlungsaufforderungen, Einräumung von Ratenzahlung/Zahlungsaufschub, Prüfung des Vollstreckungstitels, Entscheidung der Vollstreckungsmaßnahme, Überwachung der Zahlungseingänge)
• Ausgabebuchhaltung mit Zahlungsverkehr (u.a. Verarbeitung des elektronischen Kontoauszugs, Belegerfassung, Erstellung von Zahlläufen, Buchungskorrekturen)Wir erwarten gründliches und gewissenhaftes Arbeiten. Die Stelle erfordert einen kommunikativen und höflichen Umgang mit den Bürgern und Bürgerinnen verbunden mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen. Erfahrungen mit SAP und Office-Anwendungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in Entgeltgruppe 6 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal bis spätestens 10.05.2019.

Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Herr Fischer, Amtsleiter der Finanzverwaltung (Tel.: 07391/503-200), Herr Klaus, Leiter der Stadtkasse (Tel.: 07391/503-121) und Herr Schurr, Sachgebietsleiter Personalwesen (Tel.: 07391/ 503-111) zur Verfügung.

Wir suchen für unser Erlebnisfreibad Donauhalde mit durchschnittlich 100.000 Besuchern / Saison baldmöglichst einen

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

und

einen Rettungsschwimmer/Badeaufsicht (m/w/d)

jeweils unbefristet in Vollzeit - Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung ist  möglich.

Aufgabengebiet:

• Aufsicht und Überwachung des gesamten Badebetriebes
• Verantwortung für die Einhaltung der Haus- und Badeordnung
• Erste Hilfeleistung bei Unfällen jeglicher Art
• Mitwirkung bei fachlichen Aus- und Weiterbildungen
• Pflege der Außenanlagen (Rasenpflege, allgemeine Grünschnittarbeiten)
• Im Winter Aufsicht in den städtischen Hallenbädern
• Mitwirken bei Ein- und Auswinterung
• Fachangestellter  (m/w/d) zusätzlich: Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen und Einrichtungen inklusive der Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten, Erhebung und Dokumentation der Parameter zur Hygiene und Wasserqualität, Mithilfe bei der Ausbildung von Auszubildenden

Anforderungsprofil:

• Mindestens erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfe oder  Rettungsschwimmerabzeichen in Silber (m/w/d)
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation sowie Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Zuvorkommender und freundlicher Umgang mit Badegästen aller Altersklassen
• Dienst an Sonn- und Feiertagen sowie die Bereitschaft, über die übliche wöchentliche Arbeitszeit hinaus zu arbeiten - der Jahresurlaub und Überstunden, die während der Freibadsaison anfallen, werden außerhalb der Saison abgebaut

Wir bieten interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Anstellungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal bis spätestens 26.04.2019.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Hoffmann, Betriebsleiter des Freibads (07391/7701512) und Herr Schurr, Sachgebietsleiter Personalwesen (07391/503111) zur Verfügung.

In unserem Bauhof ist baldmöglichst die Stelle einer

Elektrofachkraft (m/w/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst Elektroarbeiten aller Art, u.a. die Planung und Ausführung elektrischer Objekte, Kontrolle und Fehlersuche bei elektrischen Anlagen und Steuerungen in sämtlichen Einrichtungen der Stadt, die Planung und Errichtung der Stromversorgung bei Veranstaltungen, die Prüfung der elektrischen Betriebsmittel sowie das gesamte Tätigkeitsfeld des Bauhofes, insbesondere die Bereitschaft zur Mitarbeit beim Winterdienst. Das Aufgabengebiet ist mit Bereitschaftsdiensten und Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten verbunden.

Wir erwarten von Ihnen

• - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d)
• - körperliche Eignung zum Heben und Tragen von Lasten
• - selbstständiges Arbeiten
• - handwerkliches Geschick und Improvisationstalent
• - Kommunikations- und Teamfähigkeit
• - einen Führerschein der Klasse B

Wir wünschen uns einen engagierten, flexiblen Kollegen (m/w/d), der über gute Fachkenntnisse verfügt und sich in das Bauhofteam einbringt. Ein höflicher und zuvorkommender Umgang mit den Bürgern und Bürgerinnen ist selbstverständlich.

Wir bieten eine Anstellung in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung ausschließlich online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal bis spätestens 30.04.2019.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Kreutle, Leiter des Bauhofes (07391/7051931) und Herr Hohl, Leiter des Haupt- und Personalamts (07391/503-110) zur Verfü­gung.

In unserer Kläranlage und ihren Außenstationen ist baldmöglichst die Stelle einer

Elektrofachkraft (m/w/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Sie sind schwerpunktmäßig für folgende Aufgaben zuständig:

• Fehlerdiagnose und Instandsetzung an elektrischen Steuerungen (Relaise, SPS und MSR)

• Betrieb, Wartung, Instandsetzung, Modernisierung mit zugehöriger Dokumenta­tion der vorhandenen elektrotechnischen Anlagen sowie des Prozessleit- und Fernwirksystems

• Anwendung und Prüfung der Codesys-Programme, Programmierungen, Pflege der Dokumentation

• Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Einrichtungen nach DGUV, TRBS und VDE

• EX-Schutz Maßnahmen festlegen, umsetzen und dokumentieren

• Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Reinigung mit zugehöriger Dokumenta­tion der abwassertechnischen Anlagen

• Unterweisung der Auszubildenden im elektrotechnischen Bereich

Wir erwarten:

• Teamfähigkeit

• Sicheren Umgang mit Siemens S7 Steuerungen und MSR Technik

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Führerschein Klasse 3 bzw. BE

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten eine Anstellung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leis­tungsprämie und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung ausschließlich online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal bis spätestens 30.04.2019.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Baum, Betriebsleiter der Kläranlage (07391/ 758133) und Herr Hohl, Leiter des Haupt- und Personalamts (07391/503-110) zur Verfü­gung.

Für Sie ist derzeit kein passendes Stellenangebot dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Berufsbild:
Der Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf mit den Fachrichtungen Bundes- bzw. Landes- und Kommunalverwaltung.

Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Ehingen ist auf die Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung ausgerichtet. Als Auszubildende/r sind Sie in vielen Bereichen eingesetzt und lernen die unterschiedlichsten Aufgaben einer Verwaltung kennen (Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, Finanzwesen, Personalwesen und Organisation, Bildung/Jugend/Soziales, Kulturamt, Ordnungsamt, Bauamt), wobei immer ein bürgernaher Kontakt im Vordergrund steht.

Voraussetzungen:
Mit einem guten Hauptschulabschluss, der Mittleren Reife oder der Fachhochschulreife steht Ihnen für diesen Beruf jede Tür offen. Eine weitere wichtige Voraussetzung neben dem Verständnis für den Umgang mit modernen Informations- und Bürokommunikationstechniken ist die Kontaktbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung beginnt am 1. September jeden Jahres und beträgt 3 Jahre.
Mit dem Abschluss der Mittleren Reife ist eine Verkürzung auf zweieinhalb, mit dem Abschluss der Fachhochschulreife sogar auf zwei Jahre möglich.
Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung. Der theoretische Teil findet in Form eines Blockunterrichts an der kaufmännischen Berufsschule in Ravensburg statt, der in der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres mit einer Zwischenprüfung endet.
Der im letzten Ausbildungsabschnitt stattfindende 3-monatige Verwaltungslehrgang in Ravensburg bzw. Heidenheim wird mit einer schriftlichen und mündlichen Prüfung abgeschlossen.

Entgelt

Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
            - Besonderer Teil BBiG –
und beträgt derzeit (Stand 01.03.2018) im
 
1. Ausbildungsjahr     968,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.018,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.064,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen

•     eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
•     eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (nach Vollendung des 17. Lebensjahres)

 
Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Erzieher/in ist ein verantwortungsvoller und sehr kreativer, staatlich anerkannter Beruf. Bei dem Ausbildungsgang Erzieher/in handelt es sich um eine landesrechtlich geregelte schulische Berufsausbildung an Fachschulen für Sozialpädagogik und Berufskollegs.
Ihnen werden Kinder bzw. Jugendliche anvertraut, die Sie begleiten, fördern und bilden sollen – im Team mit Eltern, Sozialpädagog(inn)en und anderen Fachleuten.
Als Anerkennungspraktikant in einem städtischen Kindergarten werden Sie zum erzieherischen Handeln mit Kindern angeleitet und erhalten einen Einblick in die verschiedensten pädagogischen Konzepte.

Zulassungsvoraussetzungen für die Aufnahme in die Fachschule für Sozialpädagogik:

•     Realschulabschluss oder
•     Fachschulreife oder
•     Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder
•     Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
      und:
•     Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten
      oder:
•     Berufsvorbildung im relevanten Tätigkeitsfeld, z.B. FSJ, Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in

•     eine Ausbildung von zwei Schuljahren in der Fachschule für Sozialpädagogik
•     ein einjähriges Berufspraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung (Anerkennungsjahr)

Das Berufskolleg für Praktikantinnen und Praktikanten, welches an die Fachschule für Sozialpädagogik angegliedert ist, sieht im Durchschnitt drei Tage Unterricht und zwei Tage pro Woche schulisch betreute Praxis der Schüler/innen im Kindergarten vor. Der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen/Praktikanten ist Voraussetzung zur Aufnahme in die Berufsfachschule für Sozialpädagogik (zwei Schuljahre).
Die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik vermittelt vielseitige Kenntnisse und kreative Anregungen. Nach Abschluss der Ausbildung können die Schüler/innen eigenverantwortlich in allen sozialpädagogischen Bereichen arbeiten. Die zukünftigen Erzieher/innen beschäftigen sich intensiv mit den einzelnen Schritten der kindlichen Entwicklung. Sie erfahren, was Kinder zu welchem Zeitpunkt an Lernangeboten und Geborgenheit brauchen, damit sie Zuversicht und Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten gewinnen.
Der Erwerb der Fachhochschulreife ist durch die Teilnahme am Zusatzunterricht in Mathematik und durch eine Zusatzprüfung in Deutsch, Englisch und Mathematik möglich.
Im Anschluss daran erfolgt das einjährige Anerkennungspraktikum in einem städtischen Kindergarten.

Entgelt:
Das monatliche Entgelt als Anerkennungspraktikant/in richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/Praktikantinnen des öffentlichen Dienstes (TVPöD):
1.552,02 € (Stand: 01.03.2018)

Fachschulen für Sozialpädagogik

Magdalena-Neff-Schule
Weiherstrasse 14
89584 Ehingen
Telefon: 07391/5803-200
Telefax: 07391/5803-250
Homepage: www.mns-ehingen.de
Email: Poststelle@mns.ehi.schule.bwl.de
 
Katholische Fachschule
für Sozialpädagogik Ulm
Karl-Schefold Straße 22
89073 Ulm
Telefon: 0731/96705-0
Telefax: 0731/96705-22
Homepage: www.kafaso.de
Email: info@kafaso.de
 
Matthias-Erzberger-Schule
Leipzigstr. 11
88400 Biberach
Telefon: 07351/346-215
Telefax: 07351/346-342
Homepage: www.mes-bc.de
Email: sek.mes@biberach.de

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich für das Anerkennungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild

Fachangestellte für Bäderbetriebe üben Tätigkeiten im Bäder- und Freizeitbereich aus. Neben der Beaufsichtigung des Bäderbetriebes, des Sanitäts- und Rettungsdienstes und der Erteilung von Schwimmunterricht gehören auch die Pflege und Wartung der technischen Anlagen und die ständige Kontrolle und Garantie der Wasserqualität zu ihrem Verantwortungsgebiet.

Voraussetzungen

Neben einem guten Hauptschulabschluss als schulische Mindestvoraussetzung sollte der Bewerber Spaß am Schwimmen und im Umgang mit Menschen haben.

Ausbildungsdauer und Ausbildungsgliederung

Die Ausbildung beginnt am 1. August jeden Jahres und beträgt 3 Jahre. Mit dem Abschluss der Mittleren Reife kann die Ausbildung um ein halbes Jahr, mit der Fachhochschulreife um ein ganzes Jahr verkürzt werden. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Ausbildungsstätte der Stadt Ehingen, der theoretische Teil in Blockform an der Berufsschule in Mannheim. Vor Ablauf des 2. Ausbildungsjahres muss der Auszubildende eine Zwischenprüfung ablegen. Die Ausbildung wird mit einer theoretischen und praktischen Prüfung abgeschlossen.

Entgelt

Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)         - Besonderer Teil BBiG – und beträgt derzeit (Stand 01.03.2018) im

1. Ausbildungsjahr     968,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.018,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.064,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung

• eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (nach Vollendung des 17. Lebensjahres

• Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Der Beruf der Fachkraft für Veranstaltungstechnik ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf.
Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik planen Sie den Einsatz technischer Anlagen, richten diese ein und bedienen sie. Sie entwickeln Konzepte für veranstaltungstechnische Systeme, Aufbauten und Abläufe.
  
Voraussetzungen:
Mit einem guten Hauptschulabschluss, der Mittleren Reife oder der Fachhochschulreife steht Ihnen für diesen Beruf jede Tür offen. Wichtige Voraussetzungen neben dem technischen Verständnis und handwerklichen Geschick sind Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Umsicht, organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Kundenorientierung.

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung beginnt am 1. September jeden Jahres und beträgt 3 Jahre. Mit dem Abschluss der Mittleren Reife ist eine Verkürzung auf zweieinhalb, mit dem Abschluss der Fachhochschulreife sogar auf zwei Jahre möglich. 
Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in der „Lindenhalle“ der Stadt Ehingen, der theoretische Teil in Form eines Blockunterrichts findet an der Berufsschule in Baden-Baden statt. Vor Ablauf des 2. Ausbildungsjahres wird die Zwischenprüfung abgelegt.
Die Ausbildung wird mit einer Abschlussprüfung abgeschlossen. 
 
Entgelt:
Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
       - Besonderer Teil BBiG –
und beträgt derzeit (Stand 01.03.2018) im
1. Ausbildungsjahr     968,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.018,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.064,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen
•  eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
•  eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
   (nach Vollendung des 17.  Lebensjahres)

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal für das Ausbildungsjahr 2019!

Berufsbild:
Die Studierenden sollen aufgrund der vermittelten theoretisch-analytischen Fähigkeiten, Kenntnisse und Handlungskompetenzen und durch praktische Arbeit in die Lage versetzt werden, systematisch und mit anwendungsbezogener wissenschaftlicher Methodik in unterschiedlichen Berufsfeldern des öffentlichen Dienstes selbstständig tätig zu sein. Notwendiger Bestandteil dabei ist, Verständnis für die rechtlichen, politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhänge im nationalen, europäischen und internationalen Bereich und für die Probleme der Verwaltungsorganisation zu erreichen. Dadurch soll Personal für die Landes- und Kommunalverwaltungen herangebildet werden, das sowohl nach der individuellen Persönlichkeit als auch nach allgemeinen und fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten für den gehobenen Verwaltungsdienst geeignet und vielseitig verwendbar ist.

Zulassungsvoraussetzungen:

•     Abitur oder Fachhochschulreife
•     das 32. Lebensjahr noch nicht vollendet
•     Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit
•     Zulassung durch eine der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl
•     erforderliche gesundheitliche Eignung

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Beginn: 01. September, Dauer: 3 ½ Jahre

Einführungspraktikum (6 Monate)
bei einem Bürgermeisteramt, Gemeindeverwaltungsverband oder Landratsamt, an dessen Beginn ein vierwöchiger Einführungslehrgang steht.
     
Der/Die Bewerber/in muss vorher in einem zentralen Verfahren bei einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl zugelassen worden sein. Der Zulassungsantrag ist bei der zuständigen Hochschule einzureichen.
     
    Für den Regierungsbezirk Stuttgart und Tübingen ist die
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
    Reuteallee 36
    71634 Ludwigsburg
    Tel.: 07141/140533
    E-Mail: zulassung@hs-ludwigsburg.de
    www.hs-ludwigsburg.de
    zuständig.
     
Das Studium an den Hochschulen beginnt am 01. März des Folgejahres und ist wie folgt gegliedert:
Grundlagenstudium (3 Semester/17 Monate)
an einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl.
Lehrveranstaltungen werden u.a. in Rechtswissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaft, Sozialwissenschaften,
Finanzwirtschaft, Informationsmanagement/Verwaltungsinformatik abgehalten

Praxisjahr (2 Semester/14 Monate)
in den Ausbildungsstellen der öffentlichen Verwaltung mit Wahlmöglichkeiten im In- und Ausland sowie in
öffentlichen und privaten Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben

 Vertiefungsstudium (1 Semester/5 Monate)
 Studienschwerpunkt z.B. in den Bereichen:
    -  Personal, Organisation, Kommunikation
    -  Ordnungsverwaltung
    -  Leistungsverwaltung
    -  Wirtschaft und Finanzen
    -  Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor
 Prüfungen: Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen, Bachelorarbeit mit Kolloquium
 Abschluss: Bachelor of Arts

Was kann ich mit der Ausbildung anfangen?

Nach Beendigung der Ausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten, in gehobenen oder führenden Positionen tätig zu werden (z.B. Rathäuser, Landratsämter, Regierungspräsidien, Ministerien, Universitäten, Krankenhäuser oder Schulverwaltungen).
Anwärterbezüge

Die Anwärterbezüge der Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst regeln sich nach dem BVAnpGBW 2017/2018. Der  Anwärtergrundbetrag beträgt monatlich 1.248,78 € (ab 01.03.2018), hinzu kommen Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen.

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? – Dann bewerben Sie sich für das halbjährige Einführungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr (Stichtag für die Online-Bewerbung um Zulassung bei den Hochschulen in Ludwigsburg bzw. Kehl ist der 01. Oktober: www.hs-ludwigsburg.de bzw. www.hs-kehl.de).

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Die Stadt Ehingen (Donau) bietet im Amt für Bildung, Jugend und Soziales Studentinnen und Studenten der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen einen Praktikumsplatz für die Zeit der Praxisphase an. Zum Amt für Bildung, Jugend und Soziales gehören die Sachgebiete Kinderbetreuung, Schulen/Jugend, Bürgerschaftliches Engagement und Soziales.

Als Praktikantin/Praktikant durchlaufen Sie zunächst die verschiedenen Sachgebiete des Amts. Anschließend werden Sie einem bestimmten Sachgebiet zugeordnet, in dem Sie die Möglichkeit haben, einen vertieften Einblick zu erhalten und die Sachgebietsleitung zu unterstützen. Schwerpunkte sind hierbei insbesondere die Bereiche Kinderbetreuung sowie Schulen/Jugend.

Ihre Aufgaben sind z.B.:

• Vorbereitung von Unterlagen für Sitzungen und Termine
• Übernahme von einzelnen Aufgaben und Projekten
• Teilnahme an Arbeitsgruppen, Besprechungen und Gremiensitzungen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Recherche

Das Amt ist direkt dem Ersten Bürgermeister der Stadt zugeordnet, so dass Sie auch die Möglichkeit haben, dessen Tätigkeitsbereich kennenzulernen.

Wenn Sie engagiert und zuverlässig sind, besonderen Wert auf vielseitige Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabengebiet legen und ein gutes Arbeitsklima schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Du hast noch keine Ahnung, was du später mal werden willst? Oder du möchtest mehr über deinen Traumberuf erfahren? Dann bewirb dich jetzt für ein einwöchiges Schnupperpraktikum bei der Stadt Ehingen (Donau) im Rahmen deines BORS oder BOGY.

Bitte teile uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum du gerne ein Praktikum absolvieren möchtest.

Falls du Fragen hast, wende dich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215

Wenn Sie Interesse an einem freiwilligen Praktikum in unserem Haus haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung zu - gerne prüfen wir, ob wir Ihnen dieses anbieten können.

Bitte teilen Sie uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum Sie gerne ein Praktikum absolvieren möchten.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215

FSJ beim Kulturamt Ehingen

Tätigkeiten in diesem Bereich:

Unterstützung der Fachkräfte in den Arbeits- und Handlungsfeldern

• bei Kulturellen Veranstaltungen und Projekten in den Bereichen
  Theater, Konzerte
  Museum
  Stadtarchiv
  städtische Galerie
  Bücherei
  Musikschule
  Volkshochschule
• Vorbereitung und Betreuung kultureller Veranstaltungen
• Gestalterische Aufgaben
• Administrative Aufgaben

Das bieten wir den FSJ-Kräften:

• Teilnahme an Fortbildungen
• abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten und Aufgabenfelder
• Kontakt zu Menschen unterschiedlichster Herkunft
• Mitgestaltung des kulturellen Lebens einer Stadt
• Einbindung in ein Team
• Angenehmes Arbeitsklima und ein ansprechendes Arbeitsumfeld
• Betreuung, Anleitung und Unterstützung durch eine feste Ansprechperson und verständnisvolle Fachkräfte in den Institutionen
• Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen
• Teilnahme an kulturellen Veranstaltungen

Das erwarten wir von unseren FSJ-Kräften:

• Volljährigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Bereitschaft, auch an Abenden zu arbeiten
• Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
• Bereitschaft, sich auf Menschen und Situationen einzulassen
• gute Umgangsformen
• Grundkenntnisse in EDV

FSJ an der Grundschule Erbstetten

Die Grundschule Erbstetten ist eine kleine Grundschule mit einer Außenstelle im 8 km entfernten Frankenhofen. Beides sind Teilgemeinden von Ehingen.

Die Grundschule hat einen naturpädagogischen Schwerpunkt und an beiden Standorten einen kleinen Schulgarten. Die Schule beteiligt sich am Pilotprojekt „Biosphärenschulen“ und betreibt einen Schulladen.

Tätigkeiten:

•   Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
•   Begleitung auf Lerngängen
•   Mitarbeit im Schulgarten
•   Betreuung des Schulladens

Voraussetzungen:

•   Interesse an der Arbeit mit Kindern
•   Interesse an praktischen/handwerklichen Tätigkeiten und Arbeiten im Freien