Bei der Ortsverwaltung Altbierlingen ist baldmöglichst die Stelle des

Fronmeisters (m/w/i)

in Teilzeit mit durchschnittlich 3 Wochenstunden zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig die Unterhaltung des Wegenetzes, der Entwässerungsgräben, der Blumeninseln und Grünanlagen sowie der Winterdienst mit eigenen Maschinen und Geräten.

Für diese Tätigkeiten suchen wir eine/einen Mitarbeiter/in, die/der über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten sowie die erforderlichen Maschinen und Geräte verfügt. Daneben erwarten wir Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.

Die Beschäftigung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 2. Der Einsatz der Maschinen und Geräte wird auf Stundenbasis entschädigt.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre

Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal bis spätestens 19.10.2018.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Ortsvorsteher Mouratidis (Telefon: 07391/8778) und Herr Hohl, Haupt- und Personalamtsleiter (Telefon: 07391/503-110) gerne zur Verfügung.

Wollen Sie in offenen, motivierten und engagierten Teams arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Möchten Sie selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren pädagogischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kinderpfleger/-in

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger/-in
• Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern
• Flexibilität sowie die Bereitschaft nach einem Dienstplan zu arbeiten
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Interesse an der Weiterbildung zum/zur Erzieher/-in

Wir bieten:

• ein Beschäftigungsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine Tätigkeit bei einem verantwortungsbewussten Träger
• großzügige Vor- und Nachbereitungszeiten
• eine eigene kommunale Fachberatung
• ein vielseitiges Angebot zur Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen
• Planungstage
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jahressonderzahlungen

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal bis spätestens 28.09.2018.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Teufel, Personalreferentin Kinderbetreuung (Tel.: 07391/503-242) und Herrn Hohl, Leiter Haupt– und Personalamt (Tel.:07391/503-110).

In unserer Kläranlage und ihren Außenstationen ist baldmöglichst die Stelle einer

Elektrofachkraft (m/w)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Sie sind schwerpunktmäßig für folgende Aufgaben zuständig:

•  Fehlerdiagnose und Instandsetzung an elektrischen Steuerungen (Relaise, SPS und MSR)

•  Betrieb, Wartung, Instandsetzung, Modernisierung mit zugehöriger Dokumentation der vorhandenen elektrotechnischen Anlagen sowie des Prozessleit- und Fernwirksystems

•  Anwendung und Prüfung der Codesys-Programme, Programmierungen, Pflege der Dokumentation

•  Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Einrichtungen nach DGUV, TRBS und VDE

•  EX-Schutz Maßnahmen festlegen, umsetzen und dokumentieren

•  Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Reinigung mit zugehöriger Dokumentation der abwassertechnischen Anlagen

•  Unterweisung der Auszubildenden im elektrotechnischen Bereich

Wir erwarten:

•  Teamfähigkeit

•  Sicheren Umgang mit Siemens S7 Steuerungen und MSR Technik

•  Teilnahme am Bereitschaftsdienst

•  Führerschein Klasse 3 bzw. BE

•  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten je nach Kenntnissen und Fähigkeiten eine Anstellung bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leis­tungsprämie und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung ausschließlich online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal bis spätestens 24.09.2018.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Baum, Betriebsleiter der Kläranlage (07391 758133) und Herr Hohl, Haupt- und Personalamt (07391 503-110) zur Verfügung.

Für Sie ist derzeit kein passendes Stellenangebot dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Berufsbild:
Der Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf mit den Fachrichtungen Bundes- bzw. Landes- und Kommunalverwaltung.

Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Ehingen ist auf die Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung ausgerichtet. Als Auszubildende/r sind Sie in vielen Bereichen eingesetzt und lernen die unterschiedlichsten Aufgaben einer Verwaltung kennen (Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, Finanzwesen, Personalwesen und Organisation, Bildung/Jugend/Soziales, Kulturamt, Ordnungsamt, Bauamt), wobei immer ein bürgernaher Kontakt im Vordergrund steht.

Voraussetzungen:
Mit einem guten Hauptschulabschluss, der Mittleren Reife oder der Fachhochschulreife steht Ihnen für diesen Beruf jede Tür offen. Eine weitere wichtige Voraussetzung neben dem Verständnis für den Umgang mit modernen Informations- und Bürokommunikationstechniken ist die Kontaktbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung beginnt am 1. September jeden Jahres und beträgt 3 Jahre.
Mit dem Abschluss der Mittleren Reife ist eine Verkürzung auf zweieinhalb, mit dem Abschluss der Fachhochschulreife sogar auf zwei Jahre möglich.
Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung. Der theoretische Teil findet in Form eines Blockunterrichts an der kaufmännischen Berufsschule in Ravensburg statt, der in der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres mit einer Zwischenprüfung endet.
Der im letzten Ausbildungsabschnitt stattfindende 3-monatige Verwaltungslehrgang in Ravensburg bzw. Heidenheim wird mit einer schriftlichen und mündlichen Prüfung abgeschlossen.

Entgelt

Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
            - Besonderer Teil BBiG –
und beträgt derzeit (Stand 01.03.2018) im
 
1. Ausbildungsjahr     968,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.018,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.064,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen

•     eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
•     eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (nach Vollendung des 17. Lebensjahres)

 
Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Erzieher/in ist ein verantwortungsvoller und sehr kreativer, staatlich anerkannter Beruf. Bei dem Ausbildungsgang Erzieher/in handelt es sich um eine landesrechtlich geregelte schulische Berufsausbildung an Fachschulen für Sozialpädagogik und Berufskollegs.
Ihnen werden Kinder bzw. Jugendliche anvertraut, die Sie begleiten, fördern und bilden sollen – im Team mit Eltern, Sozialpädagog(inn)en und anderen Fachleuten.
Als Anerkennungspraktikant in einem städtischen Kindergarten werden Sie zum erzieherischen Handeln mit Kindern angeleitet und erhalten einen Einblick in die verschiedensten pädagogischen Konzepte.

Zulassungsvoraussetzungen für die Aufnahme in die Fachschule für Sozialpädagogik:

•     Realschulabschluss oder
•     Fachschulreife oder
•     Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder
•     Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
      und:
•     Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten
      oder:
•     Berufsvorbildung im relevanten Tätigkeitsfeld, z.B. FSJ, Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in

•     eine Ausbildung von zwei Schuljahren in der Fachschule für Sozialpädagogik
•     ein einjähriges Berufspraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung (Anerkennungsjahr)

Das Berufskolleg für Praktikantinnen und Praktikanten, welches an die Fachschule für Sozialpädagogik angegliedert ist, sieht im Durchschnitt drei Tage Unterricht und zwei Tage pro Woche schulisch betreute Praxis der Schüler/innen im Kindergarten vor. Der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen/Praktikanten ist Voraussetzung zur Aufnahme in die Berufsfachschule für Sozialpädagogik (zwei Schuljahre).
Die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik vermittelt vielseitige Kenntnisse und kreative Anregungen. Nach Abschluss der Ausbildung können die Schüler/innen eigenverantwortlich in allen sozialpädagogischen Bereichen arbeiten. Die zukünftigen Erzieher/innen beschäftigen sich intensiv mit den einzelnen Schritten der kindlichen Entwicklung. Sie erfahren, was Kinder zu welchem Zeitpunkt an Lernangeboten und Geborgenheit brauchen, damit sie Zuversicht und Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten gewinnen.
Der Erwerb der Fachhochschulreife ist durch die Teilnahme am Zusatzunterricht in Mathematik und durch eine Zusatzprüfung in Deutsch, Englisch und Mathematik möglich.
Im Anschluss daran erfolgt das einjährige Anerkennungspraktikum in einem städtischen Kindergarten.

Entgelt:
Das monatliche Entgelt als Anerkennungspraktikant/in richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/Praktikantinnen des öffentlichen Dienstes (TVPöD):
1.552,02 € (Stand: 01.03.2018)

Fachschulen für Sozialpädagogik

Magdalena-Neff-Schule
Weiherstrasse 14
89584 Ehingen
Telefon: 07391/5803-200
Telefax: 07391/5803-250
Homepage: www.mns-ehingen.de
Email: Poststelle@mns.ehi.schule.bwl.de
 
Katholische Fachschule
für Sozialpädagogik Ulm
Karl-Schefold Straße 22
89073 Ulm
Telefon: 0731/96705-0
Telefax: 0731/96705-22
Homepage: www.kafaso.de
Email: info@kafaso.de
 
Matthias-Erzberger-Schule
Leipzigstr. 11
88400 Biberach
Telefon: 07351/346-215
Telefax: 07351/346-342
Homepage: www.mes-bc.de
Email: sek.mes@biberach.de

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich für das Anerkennungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Kinderpfleger/in ist ein staatlich anerkannter Beruf. Die Ausbildung an den Berufsfachschulen für Kinderpflege soll dazu befähigen, in Einrichtungen öffentlicher und freier Träger, insbesondere als Zweitkraft im Sinne des Kindergartengesetzes, bei der Erziehung, Bildung, Pflege und Betreuung von Kindern mitzuwirken.
Als Anerkennungspraktikant/in in einem städtischen Kindergarten werden Sie zum erzieherischen Handeln mit Kindern angeleitet und erhalten einen Einblick in die verschiedensten pädagogischen Konzepte.

Voraussetzungen:
 Hauptschulabschluss bzw. eine als gleichwertig anerkannte Schulbildung

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Nach zwei Schuljahren in der Berufsfachschule für Kinderpflege (z.B. Magdalena-Neff-Schule Ehingen, Matthias-Erzberger-Schule Biberach) schließt sich das durch die Berufsfachschule begleitete berufsbezogene Praktikum (Anerkennungspraktikum) von einem Jahr in einem städtischen Kindergarten an.

Entgelt:

Das monatliche Entgelt als Anerkennungspraktikant/in richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/ Praktikantinnen des öffentlichen Dienstes (TVPöD):
Es beträgt derzeit 1.495,36 €
(Stand: 01.03.2018).

Berufsfachschulen für Kinderpflege

Magdalena-Neff-Schule
Weiherstrasse 14
89584 Ehingen
Telefon: 07391/5803-200
Telefax: 07391/5803-250
Homepage: www.mns-ehingen.de
Email:Poststelle@mns.ehi.schule.bwl.de
 
Matthias-Erzberger-Schule
Leipzigstr. 11
88400 Biberach
Telefon: 07351/346-215
Telefax: 07351/346-342
Homepage: www.mes-bc.de
Email: sek.mes@biberach.de

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich für das Anerkennungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:

Jugend- und Heimerzieher/innen fördern Mädchen und Jungen in ihrer Entwicklung. Sie arbeiten als Gruppenerzieher/innen in Einrichtungen der Erziehungshilfe und der Jugendsozialarbeit, z.B. in Kinder- und Jugendheimen, Jugendzentren,  in Kindertagesstätten, in Wohngruppen und in Familien mit sozialen Problemen oder in Angeboten der offenen Kinder- und Jugendhilfe und der beruflichen Integration. Sie begleiten Kinder und Jugendliche im Alltag und unterstützen sie bei der Entwicklung ihres Sozialverhaltens, ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen. Sie organisieren Sport- und Freizeitaktivitäten, führen Einzel- und Gruppengespräche zur Konfliktbewältigung, verfassen Berichte und kooperieren mit Eltern, Schulen und Ämtern.

Zulassungsvoraussetzungen:

•    Mittlerer Bildungsabschluss und 1-jähriges Vorpraktikum / Freiwilliges Soziales Jahr / Zivildienst
      oder
•    Berufskolleg für Praktikanten
•    Berufskolleg für Soziales
•    Abschluss als Kinderpfleger/in
•    Abitur und 6 Wochen Praktikum

Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in 2 Organisationsformen statt:

Mit Berufspraktikum (MB): Sie umfasst zwei Ausbildungsjahre an der Fachschule und ein einjähriges Berufspraktikum.

Wechsel Theorie-Praxis (WTP): Bei dieser Ausbildungsform ist das Berufspraktikum integriert. Sie ist so organisiert, dass der Unterricht an einem Tag in der Woche angeboten wird. Dafür erstreckt sich der theoretische Unterricht über drei Schuljahre.

Entgelt (in WTP-Form)

1. Ausbildungsjahr     968,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.018,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.064,02 €
Stand 01.03.2018

Ausbildungsgliederung (in WTP-Form):
Dreijährige Ausbildung in einer Fachschule für Sozialpädagogik, Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung
(z. B. in Ravensburg: Institut für Soziale Berufe gGmbH, www.ifsb.rv.schule-bw.de).

Der praktische Teil der Ausbildung findet in einer sozialpädagogischen Einrichtung (Städtisches Jugendhaus) unter Betreuung der Schule statt.

Wo kann ich diesen Beruf ausüben?

• in Einrichtungen der Jugendhilfe (z.B. in Kinder- und Jugendheimen, Außenwohngruppen und teilstationären Gruppen)
• in der Jugendsozialarbeit (z.B. in Jugendwohnheimen, internationalen Einrichtungen für Auszubildende, Integration von Menschen nach Migration / Schul- und Berufsförderung)
• in der Offenen Jugendarbeit (z.B. in Jugendhäusern, Jugendtreffs und Schülerzentren)

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild

Fachangestellte für Bäderbetriebe üben Tätigkeiten im Bäder- und Freizeitbereich aus. Neben der Beaufsichtigung des Bäderbetriebes, des Sanitäts- und Rettungsdienstes und der Erteilung von Schwimmunterricht gehören auch die Pflege und Wartung der technischen Anlagen und die ständige Kontrolle und Garantie der Wasserqualität zu ihrem Verantwortungsgebiet.

Voraussetzungen

Neben einem guten Hauptschulabschluss als schulische Mindestvoraussetzung sollte der Bewerber Spaß am Schwimmen und im Umgang mit Menschen haben.

Ausbildungsdauer und Ausbildungsgliederung

Die Ausbildung beginnt am 1. August jeden Jahres und beträgt 3 Jahre. Mit dem Abschluss der Mittleren Reife kann die Ausbildung um ein halbes Jahr, mit der Fachhochschulreife um ein ganzes Jahr verkürzt werden. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Ausbildungsstätte der Stadt Ehingen, der theoretische Teil in Blockform an der Berufsschule in Mannheim. Vor Ablauf des 2. Ausbildungsjahres muss der Auszubildende eine Zwischenprüfung ablegen. Die Ausbildung wird mit einer theoretischen und praktischen Prüfung abgeschlossen.

Entgelt

Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)         - Besonderer Teil BBiG – und beträgt derzeit (Stand 01.03.2018) im

1. Ausbildungsjahr     968,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.018,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.064,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung

• eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (nach Vollendung des 17. Lebensjahres

• Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Der Beruf der Fachkraft für Veranstaltungstechnik ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf.
Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik planen Sie den Einsatz technischer Anlagen, richten diese ein und bedienen sie. Sie entwickeln Konzepte für veranstaltungstechnische Systeme, Aufbauten und Abläufe.
  
Voraussetzungen:
Mit einem guten Hauptschulabschluss, der Mittleren Reife oder der Fachhochschulreife steht Ihnen für diesen Beruf jede Tür offen. Wichtige Voraussetzungen neben dem technischen Verständnis und handwerklichen Geschick sind Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Umsicht, organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Kundenorientierung.

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung beginnt am 1. September jeden Jahres und beträgt 3 Jahre. Mit dem Abschluss der Mittleren Reife ist eine Verkürzung auf zweieinhalb, mit dem Abschluss der Fachhochschulreife sogar auf zwei Jahre möglich. 
Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in der „Lindenhalle“ der Stadt Ehingen, der theoretische Teil in Form eines Blockunterrichts findet an der Berufsschule in Baden-Baden statt. Vor Ablauf des 2. Ausbildungsjahres wird die Zwischenprüfung abgelegt.
Die Ausbildung wird mit einer Abschlussprüfung abgeschlossen. 
 
Entgelt:
Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
       - Besonderer Teil BBiG –
und beträgt derzeit (Stand 01.03.2018) im
1. Ausbildungsjahr     968,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.018,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.064,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen
•  eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
•  eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
   (nach Vollendung des 17.  Lebensjahres)

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal für das Ausbildungsjahr 2019!

Berufsbild:

Der Beruf der/des Fachangestellten für Medien und Informationsdienste ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf mit den Fachrichtungen Archiv, Bibliothek, Dokumentation, medizinische Dokumentation und Bildagentur.

Die Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien und Informationsdienste bei der Stadtbücherei Ehingen ist auf die Fachrichtung Bibliothek ausgerichtet.

Als Auszubildende/r lernen Sie die spannende Welt der Informationsaufbereitung und -vermittlung kennen und arbeiten mit verschiedensten Menschen zusammen. Sie lernen unterschiedliche Medienformen ebenso kennen wie Online-Angebote und Katalogsysteme und sorgen für einen reibungslosen Bibliotheksbetrieb vom Einkauf bis zur Ausleihe. Als Medienprofi sind Sie zudem immer topaktuell informiert, welche neuen Trends den Nutzer von heute bewegen.

Voraussetzungen:

Sie verfügen über die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur? Dann bewerben Sie sich bei uns! Mitbringen sollten interessierte Bewerber darüber hinaus grundlegende Computerkenntnisse, gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie konstruktive Kreativität.

Ausbildungsdauer und -gliederung:

Die Ausbildung beginnt am 1. September eines Jahres und beträgt 3 Jahre. Mit dem Abschluss der Mittleren Reife ist eine Verkürzung auf zweieinhalb, mit dem Abschluss der Fachhochschulreife sogar auf zwei Jahre möglich.

Die praktische Ausbildung erfolgt in der Stadtbücherei Ehingen. Der theoretische Teil findet in allen 3 Ausbildungsjahren in Form eines Blockunterrichts an der Hermann-Gundert-Berufsschule in Calw statt. Der erste Block des Unterrichts endet Mitte des zweiten Ausbildungsjahres mit einer Zwischenprüfung. Während der Ausbildung ist die Arbeit in einem Archiv in öffentlicher Trägerschaft im Rahmen eines Praktikums zu absolvieren. Die Ausbildung endet mit einer kombinierten Abschlussprüfung beim Regierungspräsidium Karlsruhe, die sich in einen schriftlichen und praktischen Teil gliedert.

Entgelt

Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Besonderer Teil BBiG - und beträgt derzeit (Stand 01.03.2018) im

1. Ausbildungsjahr        968,26 €
2. Ausbildungsjahr     1.018,20 €
3. Ausbildungsjahr     1.064,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
• eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (nach Vollendung des 17. Lebensjahres)

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 31.12. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Die Studierenden sollen aufgrund der vermittelten theoretisch-analytischen Fähigkeiten, Kenntnisse und Handlungskompetenzen und durch praktische Arbeit in die Lage versetzt werden, systematisch und mit anwendungsbezogener wissenschaftlicher Methodik in unterschiedlichen Berufsfeldern des öffentlichen Dienstes selbstständig tätig zu sein. Notwendiger Bestandteil dabei ist, Verständnis für die rechtlichen, politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhänge im nationalen, europäischen und internationalen Bereich und für die Probleme der Verwaltungsorganisation zu erreichen. Dadurch soll Personal für die Landes- und Kommunalverwaltungen herangebildet werden, das sowohl nach der individuellen Persönlichkeit als auch nach allgemeinen und fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten für den gehobenen Verwaltungsdienst geeignet und vielseitig verwendbar ist.

Zulassungsvoraussetzungen:

•     Abitur oder Fachhochschulreife
•     das 32. Lebensjahr noch nicht vollendet
•     Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit
•     Zulassung durch eine der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl
•     erforderliche gesundheitliche Eignung

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Beginn: 01. September, Dauer: 3 ½ Jahre

Einführungspraktikum (6 Monate)
bei einem Bürgermeisteramt, Gemeindeverwaltungsverband oder Landratsamt, an dessen Beginn ein vierwöchiger Einführungslehrgang steht.
     
Der/Die Bewerber/in muss vorher in einem zentralen Verfahren bei einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl zugelassen worden sein. Der Zulassungsantrag ist bei der zuständigen Hochschule einzureichen.
     
    Für den Regierungsbezirk Stuttgart und Tübingen ist die
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
    Reuteallee 36
    71634 Ludwigsburg
    Tel.: 07141/140533
    E-Mail: zulassung@hs-ludwigsburg.de
    www.hs-ludwigsburg.de
    zuständig.
     
Das Studium an den Hochschulen beginnt am 01. März des Folgejahres und ist wie folgt gegliedert:
Grundlagenstudium (3 Semester/17 Monate)
an einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl.
Lehrveranstaltungen werden u.a. in Rechtswissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaft, Sozialwissenschaften,
Finanzwirtschaft, Informationsmanagement/Verwaltungsinformatik abgehalten

Praxisjahr (2 Semester/14 Monate)
in den Ausbildungsstellen der öffentlichen Verwaltung mit Wahlmöglichkeiten im In- und Ausland sowie in
öffentlichen und privaten Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben

 Vertiefungsstudium (1 Semester/5 Monate)
 Studienschwerpunkt z.B. in den Bereichen:
    -  Personal, Organisation, Kommunikation
    -  Ordnungsverwaltung
    -  Leistungsverwaltung
    -  Wirtschaft und Finanzen
    -  Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor
 Prüfungen: Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen, Bachelorarbeit mit Kolloquium
 Abschluss: Bachelor of Arts

Was kann ich mit der Ausbildung anfangen?

Nach Beendigung der Ausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten, in gehobenen oder führenden Positionen tätig zu werden (z.B. Rathäuser, Landratsämter, Regierungspräsidien, Ministerien, Universitäten, Krankenhäuser oder Schulverwaltungen).
Anwärterbezüge

Die Anwärterbezüge der Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst regeln sich nach dem BVAnpGBW 2017/2018. Der  Anwärtergrundbetrag beträgt monatlich 1.248,78 € (ab 01.03.2018), hinzu kommen Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen.

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? – Dann bewerben Sie sich für das halbjährige Einführungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr (Stichtag für die Online-Bewerbung um Zulassung bei den Hochschulen in Ludwigsburg bzw. Kehl ist der 01. Oktober: www.hs-ludwigsburg.de bzw. www.hs-kehl.de).

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Die Stadt Ehingen (Donau) bietet im Amt für Bildung, Jugend und Soziales Studentinnen und Studenten der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen einen Praktikumsplatz für die Zeit der Praxisphase an. Zum Amt für Bildung, Jugend und Soziales gehören die Sachgebiete Kinderbetreuung, Schulen/Jugend, Bürgerschaftliches Engagement und Soziales.

Als Praktikantin/Praktikant durchlaufen Sie zunächst die verschiedenen Sachgebiete des Amts. Anschließend werden Sie einem bestimmten Sachgebiet zugeordnet, in dem Sie die Möglichkeit haben, einen vertieften Einblick zu erhalten und die Sachgebietsleitung zu unterstützen. Schwerpunkte sind hierbei insbesondere die Bereiche Kinderbetreuung sowie Schulen/Jugend.

Ihre Aufgaben sind z.B.:

• Vorbereitung von Unterlagen für Sitzungen und Termine
• Übernahme von einzelnen Aufgaben und Projekten
• Teilnahme an Arbeitsgruppen, Besprechungen und Gremiensitzungen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Recherche

Das Amt ist direkt dem Ersten Bürgermeister der Stadt zugeordnet, so dass Sie auch die Möglichkeit haben, dessen Tätigkeitsbereich kennenzulernen.

Wenn Sie engagiert und zuverlässig sind, besonderen Wert auf vielseitige Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabengebiet legen und ein gutes Arbeitsklima schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Du hast noch keine Ahnung, was du später mal werden willst? Oder du möchtest mehr über deinen Traumberuf erfahren? Dann bewirb dich jetzt für ein einwöchiges Schnupperpraktikum bei der Stadt Ehingen (Donau) im Rahmen deines BORS oder BOGY.

Bitte teile uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum du gerne ein Praktikum absolvieren möchtest.

Falls du Fragen hast, wende dich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215

Wenn Sie Interesse an einem freiwilligen Praktikum in unserem Haus haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung zu - gerne prüfen wir, ob wir Ihnen dieses anbieten können.

Bitte teilen Sie uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum Sie gerne ein Praktikum absolvieren möchten.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215