Unsere Kinder verdienen die Besten

Wollen Sie in offenen, motivierten und engagierten Teams arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Möchten Sie selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren pädagogischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt / neuen Kindergartenjahr als

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

in Vollzeit und in Teilzeit

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine abgeschlossene Fortbildungsreihe zum Orientierungsplan bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten:

• ein Beschäftigungsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine Tätigkeit bei einem verantwortungsbewussten Träger
• eine eigene kommunale Fachberatung
• ein vielseitiges Angebot zur Fort- und Weiterbildung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich Sportangeboten
• Jahressonderzahlungen

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal bis spätestens 22.03.2019.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Baier, Stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) und Herrn Schurr, Sachgebietsleiter Personalwesen (Tel.: 07391/503-111).

In unserer städtischen Kläranlage ist baldmöglichst die Stelle eines

Stellvertretenden Leiters der Kläranlage (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der abwassertechnischen Anlagen
• Sie kümmern sich um die Wartung und Instandhaltung der Sonderbauwerke der Entwässerung und deren technischer Ausrüstung
• Sie bearbeiten Meldungen von Betriebsstörungen und organisieren deren Beseitigung
• Sie führen Maßnahmen zur Sicherung der Sicherheits- und Hygienestandards und des Umweltrechts durch
• Sie vertreten den Betriebsleiter bei Krankheit oder Abwesenheit und nehmen an Sie delegierte dauerhafte Leitungsaufgaben wahr

   

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger oder in einem angrenzenden Ausbildungszweig idealerweise mit einem Abschluss als geprüfter Abwassermeister (m/w/d) und entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
• Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise und durch handwerkliches Geschick aus
• Sie können den Führerschein der Klasse 3 bzw. B nachweisen
• Sie bringen die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz und zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen (Rufbereitschaft)

Wir bieten:

• eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Anstellung mit Entwicklungsperspektiven bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Sonderzuwendung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie und betriebliches Gesundheitsmanagement

   

  Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal bis spätestens 08.03.2019.

   

  Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Baum, Betriebsleiter der Kläranlage (07391/758133) und Herr Hohl, Leiter des Haupt- und Personalamts (07391/503-110) zur Verfügung.

In unserer Kläranlage und ihren Außenstationen ist baldmöglichst die Stelle einer

Elektrofachkraft (m/w/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Sie sind schwerpunktmäßig für folgende Aufgaben zuständig:

• Fehlerdiagnose und Instandsetzung an elektrischen Steuerungen (Relaise, SPS und MSR)

• Betrieb, Wartung, Instandsetzung, Modernisierung mit zugehöriger Dokumenta­tion der vorhandenen elektrotechnischen Anlagen sowie des Prozessleit- und Fernwirksystems

• Anwendung und Prüfung der Codesys-Programme, Programmierungen, Pflege der Dokumentation

• Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Einrichtungen nach DGUV, TRBS und VDE

• EX-Schutz Maßnahmen festlegen, umsetzen und dokumentieren

• Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Reinigung mit zugehöriger Dokumenta­tion der abwassertechnischen Anlagen

• Unterweisung der Auszubildenden im elektrotechnischen Bereich

Wir erwarten:

• Teamfähigkeit

• Sicheren Umgang mit Siemens S7 Steuerungen und MSR Technik

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Führerschein Klasse 3 bzw. BE

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten je nach Kenntnissen und Fähigkeiten eine Anstellung bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leis­tungsprämie und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung ausschließlich online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal bis spätestens 08.03.2019.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Baum, Betriebsleiter der Kläranlage (07391/ 758133) und Herr Hohl, Leiter des Haupt- und Personalamts (07391/503-110) zur Verfü­gung.

Wegen Ablaufs der Amtszeit ist die Stelle

der / des Hauptamtlichen Beigeordneten (m/w/d)

der Großen Kreisstadt Ehingen (Donau) mit der Amtsbezeichnung Bürgermeister/in zum 01. Juni 2019 neu zu besetzen. Die Stadt Ehingen (Donau) hat etwa 25.900 Einwohner. Die Amtszeit beträgt acht Jahre. Die Rechtsstellung und die Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Der vorgesehene Geschäftskreis der/des Beigeordneten umfasst den Bereich Bildung, Jugend, Soziales mit den Schwerpunkten Schulen, Kindertagesstätten, Koordinierungsstelle Lokale Agenda 21, bürgerschaftliches Engagement, Integration und Senioren. Zum Aufgabengebiet gehören außerdem die Wohngeldstelle und die Ortsbehörde für Rentenangelegenheiten.

Eine Änderung und Detailabgrenzung des Geschäftskreises behalten wir uns vor.

Für diese anspruchsvolle Tätigkeit wünschen wir uns eine/n Bewerber/in mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen oder höheren Verwaltungsdienst, mit Ver­waltungserfahrung, mit sozialer Kompetenz sowie ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse, Lebenslauf) erbitten wir bis spätestens 24. Februar 2019 online über unser Karriereportal (www.ehingen.de/karriereportal).

Für telefonische Anfragen stehen Ihnen Herr Oberbürgermeister Alexander Baumann, Tel. 07391-503-100 oder Herr Hohl, Tel. 07391-503-110, gerne zur Verfügung.

Ort und Zeit einer persönlichen Vorstellung werden den Bewerberinnen/Bewerbern rechtzeitig mitgeteilt.

Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich wieder.

Für Sie ist derzeit kein passendes Stellenangebot dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Berufsbild:
Erzieher/in ist ein verantwortungsvoller und sehr kreativer, staatlich anerkannter Beruf. Bei dem Ausbildungsgang Erzieher/in handelt es sich um eine landesrechtlich geregelte schulische Berufsausbildung an Fachschulen für Sozialpädagogik und Berufskollegs.
Ihnen werden Kinder bzw. Jugendliche anvertraut, die Sie begleiten, fördern und bilden sollen – im Team mit Eltern, Sozialpädagog(inn)en und anderen Fachleuten.
Als Anerkennungspraktikant in einem städtischen Kindergarten werden Sie zum erzieherischen Handeln mit Kindern angeleitet und erhalten einen Einblick in die verschiedensten pädagogischen Konzepte.

Zulassungsvoraussetzungen für die Aufnahme in die Fachschule für Sozialpädagogik:

•     Realschulabschluss oder
•     Fachschulreife oder
•     Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder
•     Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
      und:
•     Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten
      oder:
•     Berufsvorbildung im relevanten Tätigkeitsfeld, z.B. FSJ, Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in

•     eine Ausbildung von zwei Schuljahren in der Fachschule für Sozialpädagogik
•     ein einjähriges Berufspraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung (Anerkennungsjahr)

Das Berufskolleg für Praktikantinnen und Praktikanten, welches an die Fachschule für Sozialpädagogik angegliedert ist, sieht im Durchschnitt drei Tage Unterricht und zwei Tage pro Woche schulisch betreute Praxis der Schüler/innen im Kindergarten vor. Der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen/Praktikanten ist Voraussetzung zur Aufnahme in die Berufsfachschule für Sozialpädagogik (zwei Schuljahre).
Die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik vermittelt vielseitige Kenntnisse und kreative Anregungen. Nach Abschluss der Ausbildung können die Schüler/innen eigenverantwortlich in allen sozialpädagogischen Bereichen arbeiten. Die zukünftigen Erzieher/innen beschäftigen sich intensiv mit den einzelnen Schritten der kindlichen Entwicklung. Sie erfahren, was Kinder zu welchem Zeitpunkt an Lernangeboten und Geborgenheit brauchen, damit sie Zuversicht und Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten gewinnen.
Der Erwerb der Fachhochschulreife ist durch die Teilnahme am Zusatzunterricht in Mathematik und durch eine Zusatzprüfung in Deutsch, Englisch und Mathematik möglich.
Im Anschluss daran erfolgt das einjährige Anerkennungspraktikum in einem städtischen Kindergarten.

Entgelt:
Das monatliche Entgelt als Anerkennungspraktikant/in richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/Praktikantinnen des öffentlichen Dienstes (TVPöD):
1.552,02 € (Stand: 01.03.2018)

Fachschulen für Sozialpädagogik

Magdalena-Neff-Schule
Weiherstrasse 14
89584 Ehingen
Telefon: 07391/5803-200
Telefax: 07391/5803-250
Homepage: www.mns-ehingen.de
Email: Poststelle@mns.ehi.schule.bwl.de
 
Katholische Fachschule
für Sozialpädagogik Ulm
Karl-Schefold Straße 22
89073 Ulm
Telefon: 0731/96705-0
Telefax: 0731/96705-22
Homepage: www.kafaso.de
Email: info@kafaso.de
 
Matthias-Erzberger-Schule
Leipzigstr. 11
88400 Biberach
Telefon: 07351/346-215
Telefax: 07351/346-342
Homepage: www.mes-bc.de
Email: sek.mes@biberach.de

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich für das Anerkennungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Kinderpfleger/in ist ein staatlich anerkannter Beruf. Die Ausbildung an den Berufsfachschulen für Kinderpflege soll dazu befähigen, in Einrichtungen öffentlicher und freier Träger, insbesondere als Zweitkraft im Sinne des Kindergartengesetzes, bei der Erziehung, Bildung, Pflege und Betreuung von Kindern mitzuwirken.
Als Anerkennungspraktikant/in in einem städtischen Kindergarten werden Sie zum erzieherischen Handeln mit Kindern angeleitet und erhalten einen Einblick in die verschiedensten pädagogischen Konzepte.

Voraussetzungen:
 Hauptschulabschluss bzw. eine als gleichwertig anerkannte Schulbildung

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Nach zwei Schuljahren in der Berufsfachschule für Kinderpflege (z.B. Magdalena-Neff-Schule Ehingen, Matthias-Erzberger-Schule Biberach) schließt sich das durch die Berufsfachschule begleitete berufsbezogene Praktikum (Anerkennungspraktikum) von einem Jahr in einem städtischen Kindergarten an.

Entgelt:

Das monatliche Entgelt als Anerkennungspraktikant/in richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/ Praktikantinnen des öffentlichen Dienstes (TVPöD):
Es beträgt derzeit 1.495,36 €
(Stand: 01.03.2018).

Berufsfachschulen für Kinderpflege

Magdalena-Neff-Schule
Weiherstrasse 14
89584 Ehingen
Telefon: 07391/5803-200
Telefax: 07391/5803-250
Homepage: www.mns-ehingen.de
Email:Poststelle@mns.ehi.schule.bwl.de
 
Matthias-Erzberger-Schule
Leipzigstr. 11
88400 Biberach
Telefon: 07351/346-215
Telefax: 07351/346-342
Homepage: www.mes-bc.de
Email: sek.mes@biberach.de

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich für das Anerkennungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild

Fachangestellte für Bäderbetriebe üben Tätigkeiten im Bäder- und Freizeitbereich aus. Neben der Beaufsichtigung des Bäderbetriebes, des Sanitäts- und Rettungsdienstes und der Erteilung von Schwimmunterricht gehören auch die Pflege und Wartung der technischen Anlagen und die ständige Kontrolle und Garantie der Wasserqualität zu ihrem Verantwortungsgebiet.

Voraussetzungen

Neben einem guten Hauptschulabschluss als schulische Mindestvoraussetzung sollte der Bewerber Spaß am Schwimmen und im Umgang mit Menschen haben.

Ausbildungsdauer und Ausbildungsgliederung

Die Ausbildung beginnt am 1. August jeden Jahres und beträgt 3 Jahre. Mit dem Abschluss der Mittleren Reife kann die Ausbildung um ein halbes Jahr, mit der Fachhochschulreife um ein ganzes Jahr verkürzt werden. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Ausbildungsstätte der Stadt Ehingen, der theoretische Teil in Blockform an der Berufsschule in Mannheim. Vor Ablauf des 2. Ausbildungsjahres muss der Auszubildende eine Zwischenprüfung ablegen. Die Ausbildung wird mit einer theoretischen und praktischen Prüfung abgeschlossen.

Entgelt

Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)         - Besonderer Teil BBiG – und beträgt derzeit (Stand 01.03.2018) im

1. Ausbildungsjahr     968,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.018,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.064,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung

• eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (nach Vollendung des 17. Lebensjahres

• Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Der Beruf der Fachkraft für Veranstaltungstechnik ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf.
Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik planen Sie den Einsatz technischer Anlagen, richten diese ein und bedienen sie. Sie entwickeln Konzepte für veranstaltungstechnische Systeme, Aufbauten und Abläufe.
  
Voraussetzungen:
Mit einem guten Hauptschulabschluss, der Mittleren Reife oder der Fachhochschulreife steht Ihnen für diesen Beruf jede Tür offen. Wichtige Voraussetzungen neben dem technischen Verständnis und handwerklichen Geschick sind Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Umsicht, organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Kundenorientierung.

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung beginnt am 1. September jeden Jahres und beträgt 3 Jahre. Mit dem Abschluss der Mittleren Reife ist eine Verkürzung auf zweieinhalb, mit dem Abschluss der Fachhochschulreife sogar auf zwei Jahre möglich. 
Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in der „Lindenhalle“ der Stadt Ehingen, der theoretische Teil in Form eines Blockunterrichts findet an der Berufsschule in Baden-Baden statt. Vor Ablauf des 2. Ausbildungsjahres wird die Zwischenprüfung abgelegt.
Die Ausbildung wird mit einer Abschlussprüfung abgeschlossen. 
 
Entgelt:
Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
       - Besonderer Teil BBiG –
und beträgt derzeit (Stand 01.03.2018) im
1. Ausbildungsjahr     968,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.018,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.064,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen
•  eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
•  eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
   (nach Vollendung des 17.  Lebensjahres)

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal für das Ausbildungsjahr 2019!

Berufsbild:
Die Studierenden sollen aufgrund der vermittelten theoretisch-analytischen Fähigkeiten, Kenntnisse und Handlungskompetenzen und durch praktische Arbeit in die Lage versetzt werden, systematisch und mit anwendungsbezogener wissenschaftlicher Methodik in unterschiedlichen Berufsfeldern des öffentlichen Dienstes selbstständig tätig zu sein. Notwendiger Bestandteil dabei ist, Verständnis für die rechtlichen, politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhänge im nationalen, europäischen und internationalen Bereich und für die Probleme der Verwaltungsorganisation zu erreichen. Dadurch soll Personal für die Landes- und Kommunalverwaltungen herangebildet werden, das sowohl nach der individuellen Persönlichkeit als auch nach allgemeinen und fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten für den gehobenen Verwaltungsdienst geeignet und vielseitig verwendbar ist.

Zulassungsvoraussetzungen:

•     Abitur oder Fachhochschulreife
•     das 32. Lebensjahr noch nicht vollendet
•     Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit
•     Zulassung durch eine der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl
•     erforderliche gesundheitliche Eignung

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Beginn: 01. September, Dauer: 3 ½ Jahre

Einführungspraktikum (6 Monate)
bei einem Bürgermeisteramt, Gemeindeverwaltungsverband oder Landratsamt, an dessen Beginn ein vierwöchiger Einführungslehrgang steht.
     
Der/Die Bewerber/in muss vorher in einem zentralen Verfahren bei einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl zugelassen worden sein. Der Zulassungsantrag ist bei der zuständigen Hochschule einzureichen.
     
    Für den Regierungsbezirk Stuttgart und Tübingen ist die
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
    Reuteallee 36
    71634 Ludwigsburg
    Tel.: 07141/140533
    E-Mail: zulassung@hs-ludwigsburg.de
    www.hs-ludwigsburg.de
    zuständig.
     
Das Studium an den Hochschulen beginnt am 01. März des Folgejahres und ist wie folgt gegliedert:
Grundlagenstudium (3 Semester/17 Monate)
an einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl.
Lehrveranstaltungen werden u.a. in Rechtswissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaft, Sozialwissenschaften,
Finanzwirtschaft, Informationsmanagement/Verwaltungsinformatik abgehalten

Praxisjahr (2 Semester/14 Monate)
in den Ausbildungsstellen der öffentlichen Verwaltung mit Wahlmöglichkeiten im In- und Ausland sowie in
öffentlichen und privaten Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben

 Vertiefungsstudium (1 Semester/5 Monate)
 Studienschwerpunkt z.B. in den Bereichen:
    -  Personal, Organisation, Kommunikation
    -  Ordnungsverwaltung
    -  Leistungsverwaltung
    -  Wirtschaft und Finanzen
    -  Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor
 Prüfungen: Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen, Bachelorarbeit mit Kolloquium
 Abschluss: Bachelor of Arts

Was kann ich mit der Ausbildung anfangen?

Nach Beendigung der Ausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten, in gehobenen oder führenden Positionen tätig zu werden (z.B. Rathäuser, Landratsämter, Regierungspräsidien, Ministerien, Universitäten, Krankenhäuser oder Schulverwaltungen).
Anwärterbezüge

Die Anwärterbezüge der Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst regeln sich nach dem BVAnpGBW 2017/2018. Der  Anwärtergrundbetrag beträgt monatlich 1.248,78 € (ab 01.03.2018), hinzu kommen Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen.

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? – Dann bewerben Sie sich für das halbjährige Einführungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr (Stichtag für die Online-Bewerbung um Zulassung bei den Hochschulen in Ludwigsburg bzw. Kehl ist der 01. Oktober: www.hs-ludwigsburg.de bzw. www.hs-kehl.de).

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Die Stadt Ehingen (Donau) bietet im Amt für Bildung, Jugend und Soziales Studentinnen und Studenten der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen einen Praktikumsplatz für die Zeit der Praxisphase an. Zum Amt für Bildung, Jugend und Soziales gehören die Sachgebiete Kinderbetreuung, Schulen/Jugend, Bürgerschaftliches Engagement und Soziales.

Als Praktikantin/Praktikant durchlaufen Sie zunächst die verschiedenen Sachgebiete des Amts. Anschließend werden Sie einem bestimmten Sachgebiet zugeordnet, in dem Sie die Möglichkeit haben, einen vertieften Einblick zu erhalten und die Sachgebietsleitung zu unterstützen. Schwerpunkte sind hierbei insbesondere die Bereiche Kinderbetreuung sowie Schulen/Jugend.

Ihre Aufgaben sind z.B.:

• Vorbereitung von Unterlagen für Sitzungen und Termine
• Übernahme von einzelnen Aufgaben und Projekten
• Teilnahme an Arbeitsgruppen, Besprechungen und Gremiensitzungen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Recherche

Das Amt ist direkt dem Ersten Bürgermeister der Stadt zugeordnet, so dass Sie auch die Möglichkeit haben, dessen Tätigkeitsbereich kennenzulernen.

Wenn Sie engagiert und zuverlässig sind, besonderen Wert auf vielseitige Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabengebiet legen und ein gutes Arbeitsklima schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Du hast noch keine Ahnung, was du später mal werden willst? Oder du möchtest mehr über deinen Traumberuf erfahren? Dann bewirb dich jetzt für ein einwöchiges Schnupperpraktikum bei der Stadt Ehingen (Donau) im Rahmen deines BORS oder BOGY.

Bitte teile uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum du gerne ein Praktikum absolvieren möchtest.

Falls du Fragen hast, wende dich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215

Wenn Sie Interesse an einem freiwilligen Praktikum in unserem Haus haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung zu - gerne prüfen wir, ob wir Ihnen dieses anbieten können.

Bitte teilen Sie uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum Sie gerne ein Praktikum absolvieren möchten.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215

Bundesfreiwilligendienst:

Bei der Freiwilligen Feuerwehr Ehingen bieten wir ab 01.09.2019 eine Stelle als 

Freiwillige/r im Bundesfreiwilligendienst (BFD)

Ihr Profil:

• Interesse am Feuerwehrdienst und Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Kontaktfreudigkeit und gute Umgangsformen
• EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Motivation und Eigeninitiative

Ihre Aufgaben:

• Gerätewartungen von Feuerwehreinsatzgeräten in den Feuerwehrhäusern
• Pflege der Einsatzfahrzeuge
• Fahrdienste/Botenaufträge/Besorgungsfahrten
• Unterstützung bei der Pflege und Instandhaltung der Dienst- und Schutzkleidung
• Inventarverwaltung der Geräte und Ausrüstungsgegenstände
• Führungen von Kindergartengruppen und Schulklassen als Brandschutzerzieher/in
• EDV- und Büroarbeiten mit Personal- und Lehrgangsorganisation  
• Wöchentlich ein Tag Verwaltungsarbeit im Ordnungsamt/Feuerwehrrechnungswesen

Unser Angebot:

Wir verfügen über einen modern ausgestatteten Fahrzeug- und Gerätepark, um uns anforderungs- und bedarfsgerecht auf verschiedene Brand- und Notfallsituationen einstellen und reagieren können.

Über die 12-monatige Dauer des Bundesfreiwilligendienstes erhalten Sie fachliche und persönliche Anleitung und Betreuung sowie die üblichen Geldleistungen. Die Teilnahme am Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr ist möglich, sofern die Voraussetzungen vorliegen.

Haben Sie Intreresse? Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Stadtbrandmeister Burget: Telefon 07391/503-380, oder bei Herrn Amtsleiter Griener im Rathaus, Telefon: 07391/503-300.

Informationen zum Bundesfreiwilligendienst finden Sie unter www.bafza.de.

FSJ beim Kulturamt Ehingen

Tätigkeiten in diesem Bereich:

Unterstützung der Fachkräfte in den Arbeits- und Handlungsfeldern

• bei Kulturellen Veranstaltungen und Projekten in den Bereichen
  Theater, Konzerte
  Museum
  Stadtarchiv
  städtische Galerie
  Bücherei
  Musikschule
  Volkshochschule
• Vorbereitung und Betreuung kultureller Veranstaltungen
• Gestalterische Aufgaben
• Administrative Aufgaben

Das bieten wir den FSJ-Kräften:

• Teilnahme an Fortbildungen
• abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten und Aufgabenfelder
• Kontakt zu Menschen unterschiedlichster Herkunft
• Mitgestaltung des kulturellen Lebens einer Stadt
• Einbindung in ein Team
• Angenehmes Arbeitsklima und ein ansprechendes Arbeitsumfeld
• Betreuung, Anleitung und Unterstützung durch eine feste Ansprechperson und verständnisvolle Fachkräfte in den Institutionen
• Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen
• Teilnahme an kulturellen Veranstaltungen

Das erwarten wir von unseren FSJ-Kräften:

• Volljährigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Bereitschaft, auch an Abenden zu arbeiten
• Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
• Bereitschaft, sich auf Menschen und Situationen einzulassen
• gute Umgangsformen
• Grundkenntnisse in EDV

FSJ an der Grundschule Erbstetten

Die Grundschule Erbstetten ist eine kleine Grundschule mit einer Außenstelle im 8 km entfernten Frankenhofen. Beides sind Teilgemeinden von Ehingen.

Die Grundschule hat einen naturpädagogischen Schwerpunkt und an beiden Standorten einen kleinen Schulgarten. Die Schule beteiligt sich am Pilotprojekt „Biosphärenschulen“ und betreibt einen Schulladen.

Tätigkeiten:

•   Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
•   Begleitung auf Lerngängen
•   Mitarbeit im Schulgarten
•   Betreuung des Schulladens

Voraussetzungen:

•   Interesse an der Arbeit mit Kindern
•   Interesse an praktischen/handwerklichen Tätigkeiten und Arbeiten im Freien