In unserer städtischen Kläranlage ist baldmöglichst die Stelle eines

Stellvertretenden Leiters der Kläranlage (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der abwassertechnischen Anlagen
• Sie kümmern sich um die Wartung und Instandhaltung der Sonderbauwerke der Entwässerung und deren technischer Ausrüstung
• Sie bearbeiten Meldungen von Betriebsstörungen und organisieren deren Beseitigung
• Sie führen Maßnahmen zur Sicherung der Sicherheits- und Hygienestandards und des Umweltrechts durch
• Sie vertreten den Betriebsleiter bei Krankheit oder Abwesenheit und nehmen an Sie delegierte dauerhafte Leitungsaufgaben wahr

   

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger oder in einem angrenzenden Ausbildungszweig idealerweise mit einem Abschluss als geprüfter Abwassermeister (m/w/d) und entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
• Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise und durch handwerkliches Geschick aus
• Sie können den Führerschein der Klasse 3 bzw. B nachweisen
• Sie bringen die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz und zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen (Rufbereitschaft)

Wir bieten:

• eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Anstellung mit Entwicklungsperspektiven bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Sonderzuwendung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie und betriebliches Gesundheitsmanagement

   

  Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal bis spätestens 30.11.2018.

   

  Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Baum, Betriebsleiter der Kläranlage (07391/758133) und Herr Hohl, Leiter des Haupt- und Personalamts (07391/503-110) zur Verfügung.

Die Stadt Ehingen (Donau) als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis zeichnet sich durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungsein­richtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

In unserem Kulturamt ist aufgrund des Eintritts der Stelleninhaberin in den Ruhestand baldmöglichst die Stelle des

Leiters der Stadtbücherei (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Stadtbücherei Ehingen ist in einem historischen Gebäude aus dem Jahr 1832 untergebracht. In dieser individuellen Atmosphäre werden ca. 26.000 moderne und aktuelle Medien präsentiert: Bücher, Zeitschriften, Zeitungen, Hörbücher, Musik-CDs, Spiele, DVDs, Wii und NintendoDS, die Datenbank „Brockhaus“. Die Ausleihe digitaler Medien wie eBook, eAudio, eVideo und ePaper erfolgt über die eAusleihe Neckar-Alb, zu dessen Verbund die Stadtbücherei gehört. Leseförderung mit Autorenlesungen, Theateraufführungen, Führungen für Gruppen und andere, benutzerbezogene Angeboten runden die Aktivitäten der Stadtbücherei ab. Das kleine, aktive Team (5 Personen) arbeitet Hand in Hand, um diese Angebote zielgruppengerecht zu erstellen. Die Öffnungszeiten betragen 22,5 Stunden in der Woche.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche, organisatorische und technische Leitung der Stadtbücherei
• Bibliotheksplanung und  –entwicklung im Hinblick auf die sich wandelnden Anforderungen auch in digitaler Hinsicht
• Fortentwicklung des Medienangebotes
• Konzeption und strategische Ausrichtung der Öffentlichkeitsarbeit auch in digitaler Hinsicht
• Kooperation mit Kultur- und Bildungseinrichtungen mit dem Ziel, Kooperationsverträge abzuschließen
• Übergeordnete Planung und Konzeption der Veranstaltungsarbeit unter Einbeziehung neuerer Entwicklungen (Actionbound, Makerspace u. a.)
• Fachbibliothekarische Aufgaben wie Lektorate, Ausleihdienst usw.

Ihr Profil:

• Diplom-Bibliothekar bzw. Bachelor Bibliotheks- und Informationsmanagement (m/w/d)
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung mit Personal- und Leitungsfunktion in einer öffentlichen Bibliothek
• Kenntnisse in Verwaltung, Marketingkommunikation, Teamführung, soziale Kompetenz, Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Textsicherheit, Kreativität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Serviceorientierung und Offenheit gegenüber Innovationen
• Ausbildereignungsprüfung
• Regelmäßige Teilnahme an fachlichen Fortbildungen
• Bereitschaft, flexibel an Wochenenden und in den Abendstunden zu arbeiten
• Führerschein Klasse 3 bzw. B

Die Anstellung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Karriereportal (www.ehingen.de/karriereportal) bis spätestens 23.11.2018.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Leiterin der Stadtbücherei Frau Bunzel (Telefon 07391/503-561) sowie Herr Schurr, Sachgebietsleiter Personal (Telefon 07391/503-111).

In der Stadtbücherei ist ab 01.01.2019 die Stelle eines

Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste

in der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen den Benutzungsdienst, die Katalogisierung und Medienbearbeitung, Teilbereiche der Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Werbung und Bibliotheksverwaltung.

Wir erwarten einen Abschluss als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek. Engagement, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz gehören für Sie selbstverständlich zum Berufsalltag. Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Organisationskompetenz zeichnen Sie aus. Gute Kenntnisse bibliotheksspezifischer IT-Anwendungen sind bei Ihnen vorhanden, ebenso sind Sie mit Office-Anwendungen vertraut. In unserem kleinen Team können Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten einbringen und aktiv das Büchereileben mitgestalten.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten der Stadtbücherei. Die Anstellung erfolgt in Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Karriereportal (www.ehingen.de/karriereportal) bis spätestens 23.11.2018.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Leiterin der Stadtbücherei Frau Bunzel (Telefon 07391/503-561) sowie Herr Schurr, Sachgebietsleiter Personal (Telefon 07391/503-111).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungsein­richtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen baldmöglichst für das Haupt- und Personalamt im Sachgebiet EDV / Organisation / Wahlen einen

Diplom-Verwaltungswirt (FH) /

Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig den Bereich Organisation sowie die Vorbereitung und Durchführung von Wahlen. Eine Neuabgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Diese selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit erfordert neben der fachlichen Qualifikation organisatorisches Geschick, die Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit verbunden mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit, hohes Engagement und Einsatzbereitschaft.

Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine tarifliche Anstellung in Entgeltgruppe 10 TVöD.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal bis spätestens 23.11.2018.

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Hohl, Haupt- und Personalamtsleiter (Telefon: 07391/503-110) zur Verfügung.

Für Sie ist derzeit kein passendes Stellenangebot dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Berufsbild:
Erzieher/in ist ein verantwortungsvoller und sehr kreativer, staatlich anerkannter Beruf. Bei dem Ausbildungsgang Erzieher/in handelt es sich um eine landesrechtlich geregelte schulische Berufsausbildung an Fachschulen für Sozialpädagogik und Berufskollegs.
Ihnen werden Kinder bzw. Jugendliche anvertraut, die Sie begleiten, fördern und bilden sollen – im Team mit Eltern, Sozialpädagog(inn)en und anderen Fachleuten.
Als Anerkennungspraktikant in einem städtischen Kindergarten werden Sie zum erzieherischen Handeln mit Kindern angeleitet und erhalten einen Einblick in die verschiedensten pädagogischen Konzepte.

Zulassungsvoraussetzungen für die Aufnahme in die Fachschule für Sozialpädagogik:

•     Realschulabschluss oder
•     Fachschulreife oder
•     Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder
•     Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
      und:
•     Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten
      oder:
•     Berufsvorbildung im relevanten Tätigkeitsfeld, z.B. FSJ, Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in

•     eine Ausbildung von zwei Schuljahren in der Fachschule für Sozialpädagogik
•     ein einjähriges Berufspraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung (Anerkennungsjahr)

Das Berufskolleg für Praktikantinnen und Praktikanten, welches an die Fachschule für Sozialpädagogik angegliedert ist, sieht im Durchschnitt drei Tage Unterricht und zwei Tage pro Woche schulisch betreute Praxis der Schüler/innen im Kindergarten vor. Der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen/Praktikanten ist Voraussetzung zur Aufnahme in die Berufsfachschule für Sozialpädagogik (zwei Schuljahre).
Die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik vermittelt vielseitige Kenntnisse und kreative Anregungen. Nach Abschluss der Ausbildung können die Schüler/innen eigenverantwortlich in allen sozialpädagogischen Bereichen arbeiten. Die zukünftigen Erzieher/innen beschäftigen sich intensiv mit den einzelnen Schritten der kindlichen Entwicklung. Sie erfahren, was Kinder zu welchem Zeitpunkt an Lernangeboten und Geborgenheit brauchen, damit sie Zuversicht und Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten gewinnen.
Der Erwerb der Fachhochschulreife ist durch die Teilnahme am Zusatzunterricht in Mathematik und durch eine Zusatzprüfung in Deutsch, Englisch und Mathematik möglich.
Im Anschluss daran erfolgt das einjährige Anerkennungspraktikum in einem städtischen Kindergarten.

Entgelt:
Das monatliche Entgelt als Anerkennungspraktikant/in richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/Praktikantinnen des öffentlichen Dienstes (TVPöD):
1.552,02 € (Stand: 01.03.2018)

Fachschulen für Sozialpädagogik

Magdalena-Neff-Schule
Weiherstrasse 14
89584 Ehingen
Telefon: 07391/5803-200
Telefax: 07391/5803-250
Homepage: www.mns-ehingen.de
Email: Poststelle@mns.ehi.schule.bwl.de
 
Katholische Fachschule
für Sozialpädagogik Ulm
Karl-Schefold Straße 22
89073 Ulm
Telefon: 0731/96705-0
Telefax: 0731/96705-22
Homepage: www.kafaso.de
Email: info@kafaso.de
 
Matthias-Erzberger-Schule
Leipzigstr. 11
88400 Biberach
Telefon: 07351/346-215
Telefax: 07351/346-342
Homepage: www.mes-bc.de
Email: sek.mes@biberach.de

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich für das Anerkennungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Kinderpfleger/in ist ein staatlich anerkannter Beruf. Die Ausbildung an den Berufsfachschulen für Kinderpflege soll dazu befähigen, in Einrichtungen öffentlicher und freier Träger, insbesondere als Zweitkraft im Sinne des Kindergartengesetzes, bei der Erziehung, Bildung, Pflege und Betreuung von Kindern mitzuwirken.
Als Anerkennungspraktikant/in in einem städtischen Kindergarten werden Sie zum erzieherischen Handeln mit Kindern angeleitet und erhalten einen Einblick in die verschiedensten pädagogischen Konzepte.

Voraussetzungen:
 Hauptschulabschluss bzw. eine als gleichwertig anerkannte Schulbildung

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Nach zwei Schuljahren in der Berufsfachschule für Kinderpflege (z.B. Magdalena-Neff-Schule Ehingen, Matthias-Erzberger-Schule Biberach) schließt sich das durch die Berufsfachschule begleitete berufsbezogene Praktikum (Anerkennungspraktikum) von einem Jahr in einem städtischen Kindergarten an.

Entgelt:

Das monatliche Entgelt als Anerkennungspraktikant/in richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/ Praktikantinnen des öffentlichen Dienstes (TVPöD):
Es beträgt derzeit 1.495,36 €
(Stand: 01.03.2018).

Berufsfachschulen für Kinderpflege

Magdalena-Neff-Schule
Weiherstrasse 14
89584 Ehingen
Telefon: 07391/5803-200
Telefax: 07391/5803-250
Homepage: www.mns-ehingen.de
Email:Poststelle@mns.ehi.schule.bwl.de
 
Matthias-Erzberger-Schule
Leipzigstr. 11
88400 Biberach
Telefon: 07351/346-215
Telefax: 07351/346-342
Homepage: www.mes-bc.de
Email: sek.mes@biberach.de

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich für das Anerkennungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild

Fachangestellte für Bäderbetriebe üben Tätigkeiten im Bäder- und Freizeitbereich aus. Neben der Beaufsichtigung des Bäderbetriebes, des Sanitäts- und Rettungsdienstes und der Erteilung von Schwimmunterricht gehören auch die Pflege und Wartung der technischen Anlagen und die ständige Kontrolle und Garantie der Wasserqualität zu ihrem Verantwortungsgebiet.

Voraussetzungen

Neben einem guten Hauptschulabschluss als schulische Mindestvoraussetzung sollte der Bewerber Spaß am Schwimmen und im Umgang mit Menschen haben.

Ausbildungsdauer und Ausbildungsgliederung

Die Ausbildung beginnt am 1. August jeden Jahres und beträgt 3 Jahre. Mit dem Abschluss der Mittleren Reife kann die Ausbildung um ein halbes Jahr, mit der Fachhochschulreife um ein ganzes Jahr verkürzt werden. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Ausbildungsstätte der Stadt Ehingen, der theoretische Teil in Blockform an der Berufsschule in Mannheim. Vor Ablauf des 2. Ausbildungsjahres muss der Auszubildende eine Zwischenprüfung ablegen. Die Ausbildung wird mit einer theoretischen und praktischen Prüfung abgeschlossen.

Entgelt

Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)         - Besonderer Teil BBiG – und beträgt derzeit (Stand 01.03.2018) im

1. Ausbildungsjahr     968,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.018,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.064,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung

• eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (nach Vollendung des 17. Lebensjahres

• Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Der Beruf der Fachkraft für Veranstaltungstechnik ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf.
Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik planen Sie den Einsatz technischer Anlagen, richten diese ein und bedienen sie. Sie entwickeln Konzepte für veranstaltungstechnische Systeme, Aufbauten und Abläufe.
  
Voraussetzungen:
Mit einem guten Hauptschulabschluss, der Mittleren Reife oder der Fachhochschulreife steht Ihnen für diesen Beruf jede Tür offen. Wichtige Voraussetzungen neben dem technischen Verständnis und handwerklichen Geschick sind Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Umsicht, organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Kundenorientierung.

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung beginnt am 1. September jeden Jahres und beträgt 3 Jahre. Mit dem Abschluss der Mittleren Reife ist eine Verkürzung auf zweieinhalb, mit dem Abschluss der Fachhochschulreife sogar auf zwei Jahre möglich. 
Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in der „Lindenhalle“ der Stadt Ehingen, der theoretische Teil in Form eines Blockunterrichts findet an der Berufsschule in Baden-Baden statt. Vor Ablauf des 2. Ausbildungsjahres wird die Zwischenprüfung abgelegt.
Die Ausbildung wird mit einer Abschlussprüfung abgeschlossen. 
 
Entgelt:
Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
       - Besonderer Teil BBiG –
und beträgt derzeit (Stand 01.03.2018) im
1. Ausbildungsjahr     968,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.018,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.064,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen
•  eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
•  eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
   (nach Vollendung des 17.  Lebensjahres)

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal für das Ausbildungsjahr 2019!

Berufsbild:

Der Beruf der/des Fachangestellten für Medien und Informationsdienste ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf mit den Fachrichtungen Archiv, Bibliothek, Dokumentation, medizinische Dokumentation und Bildagentur.

Die Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien und Informationsdienste bei der Stadtbücherei Ehingen ist auf die Fachrichtung Bibliothek ausgerichtet.

Als Auszubildende/r lernen Sie die spannende Welt der Informationsaufbereitung und -vermittlung kennen und arbeiten mit verschiedensten Menschen zusammen. Sie lernen unterschiedliche Medienformen ebenso kennen wie Online-Angebote und Katalogsysteme und sorgen für einen reibungslosen Bibliotheksbetrieb vom Einkauf bis zur Ausleihe. Als Medienprofi sind Sie zudem immer topaktuell informiert, welche neuen Trends den Nutzer von heute bewegen.

Voraussetzungen:

Sie verfügen über die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur? Dann bewerben Sie sich bei uns! Mitbringen sollten interessierte Bewerber darüber hinaus grundlegende Computerkenntnisse, gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie konstruktive Kreativität.

Ausbildungsdauer und -gliederung:

Die Ausbildung beginnt am 1. September eines Jahres und beträgt 3 Jahre. Mit dem Abschluss der Mittleren Reife ist eine Verkürzung auf zweieinhalb, mit dem Abschluss der Fachhochschulreife sogar auf zwei Jahre möglich.

Die praktische Ausbildung erfolgt in der Stadtbücherei Ehingen. Der theoretische Teil findet in allen 3 Ausbildungsjahren in Form eines Blockunterrichts an der Hermann-Gundert-Berufsschule in Calw statt. Der erste Block des Unterrichts endet Mitte des zweiten Ausbildungsjahres mit einer Zwischenprüfung. Während der Ausbildung ist die Arbeit in einem Archiv in öffentlicher Trägerschaft im Rahmen eines Praktikums zu absolvieren. Die Ausbildung endet mit einer kombinierten Abschlussprüfung beim Regierungspräsidium Karlsruhe, die sich in einen schriftlichen und praktischen Teil gliedert.

Entgelt

Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Besonderer Teil BBiG - und beträgt derzeit (Stand 01.03.2018) im

1. Ausbildungsjahr        968,26 €
2. Ausbildungsjahr     1.018,20 €
3. Ausbildungsjahr     1.064,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
• eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (nach Vollendung des 17. Lebensjahres)

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 31.12. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Die Studierenden sollen aufgrund der vermittelten theoretisch-analytischen Fähigkeiten, Kenntnisse und Handlungskompetenzen und durch praktische Arbeit in die Lage versetzt werden, systematisch und mit anwendungsbezogener wissenschaftlicher Methodik in unterschiedlichen Berufsfeldern des öffentlichen Dienstes selbstständig tätig zu sein. Notwendiger Bestandteil dabei ist, Verständnis für die rechtlichen, politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhänge im nationalen, europäischen und internationalen Bereich und für die Probleme der Verwaltungsorganisation zu erreichen. Dadurch soll Personal für die Landes- und Kommunalverwaltungen herangebildet werden, das sowohl nach der individuellen Persönlichkeit als auch nach allgemeinen und fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten für den gehobenen Verwaltungsdienst geeignet und vielseitig verwendbar ist.

Zulassungsvoraussetzungen:

•     Abitur oder Fachhochschulreife
•     das 32. Lebensjahr noch nicht vollendet
•     Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit
•     Zulassung durch eine der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl
•     erforderliche gesundheitliche Eignung

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Beginn: 01. September, Dauer: 3 ½ Jahre

Einführungspraktikum (6 Monate)
bei einem Bürgermeisteramt, Gemeindeverwaltungsverband oder Landratsamt, an dessen Beginn ein vierwöchiger Einführungslehrgang steht.
     
Der/Die Bewerber/in muss vorher in einem zentralen Verfahren bei einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl zugelassen worden sein. Der Zulassungsantrag ist bei der zuständigen Hochschule einzureichen.
     
    Für den Regierungsbezirk Stuttgart und Tübingen ist die
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
    Reuteallee 36
    71634 Ludwigsburg
    Tel.: 07141/140533
    E-Mail: zulassung@hs-ludwigsburg.de
    www.hs-ludwigsburg.de
    zuständig.
     
Das Studium an den Hochschulen beginnt am 01. März des Folgejahres und ist wie folgt gegliedert:
Grundlagenstudium (3 Semester/17 Monate)
an einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl.
Lehrveranstaltungen werden u.a. in Rechtswissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaft, Sozialwissenschaften,
Finanzwirtschaft, Informationsmanagement/Verwaltungsinformatik abgehalten

Praxisjahr (2 Semester/14 Monate)
in den Ausbildungsstellen der öffentlichen Verwaltung mit Wahlmöglichkeiten im In- und Ausland sowie in
öffentlichen und privaten Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben

 Vertiefungsstudium (1 Semester/5 Monate)
 Studienschwerpunkt z.B. in den Bereichen:
    -  Personal, Organisation, Kommunikation
    -  Ordnungsverwaltung
    -  Leistungsverwaltung
    -  Wirtschaft und Finanzen
    -  Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor
 Prüfungen: Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen, Bachelorarbeit mit Kolloquium
 Abschluss: Bachelor of Arts

Was kann ich mit der Ausbildung anfangen?

Nach Beendigung der Ausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten, in gehobenen oder führenden Positionen tätig zu werden (z.B. Rathäuser, Landratsämter, Regierungspräsidien, Ministerien, Universitäten, Krankenhäuser oder Schulverwaltungen).
Anwärterbezüge

Die Anwärterbezüge der Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst regeln sich nach dem BVAnpGBW 2017/2018. Der  Anwärtergrundbetrag beträgt monatlich 1.248,78 € (ab 01.03.2018), hinzu kommen Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen.

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? – Dann bewerben Sie sich für das halbjährige Einführungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr (Stichtag für die Online-Bewerbung um Zulassung bei den Hochschulen in Ludwigsburg bzw. Kehl ist der 01. Oktober: www.hs-ludwigsburg.de bzw. www.hs-kehl.de).

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Die Stadt Ehingen (Donau) bietet im Amt für Bildung, Jugend und Soziales Studentinnen und Studenten der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen einen Praktikumsplatz für die Zeit der Praxisphase an. Zum Amt für Bildung, Jugend und Soziales gehören die Sachgebiete Kinderbetreuung, Schulen/Jugend, Bürgerschaftliches Engagement und Soziales.

Als Praktikantin/Praktikant durchlaufen Sie zunächst die verschiedenen Sachgebiete des Amts. Anschließend werden Sie einem bestimmten Sachgebiet zugeordnet, in dem Sie die Möglichkeit haben, einen vertieften Einblick zu erhalten und die Sachgebietsleitung zu unterstützen. Schwerpunkte sind hierbei insbesondere die Bereiche Kinderbetreuung sowie Schulen/Jugend.

Ihre Aufgaben sind z.B.:

• Vorbereitung von Unterlagen für Sitzungen und Termine
• Übernahme von einzelnen Aufgaben und Projekten
• Teilnahme an Arbeitsgruppen, Besprechungen und Gremiensitzungen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Recherche

Das Amt ist direkt dem Ersten Bürgermeister der Stadt zugeordnet, so dass Sie auch die Möglichkeit haben, dessen Tätigkeitsbereich kennenzulernen.

Wenn Sie engagiert und zuverlässig sind, besonderen Wert auf vielseitige Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabengebiet legen und ein gutes Arbeitsklima schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Du hast noch keine Ahnung, was du später mal werden willst? Oder du möchtest mehr über deinen Traumberuf erfahren? Dann bewirb dich jetzt für ein einwöchiges Schnupperpraktikum bei der Stadt Ehingen (Donau) im Rahmen deines BORS oder BOGY.

Bitte teile uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum du gerne ein Praktikum absolvieren möchtest.

Falls du Fragen hast, wende dich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215

Wenn Sie Interesse an einem freiwilligen Praktikum in unserem Haus haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung zu - gerne prüfen wir, ob wir Ihnen dieses anbieten können.

Bitte teilen Sie uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum Sie gerne ein Praktikum absolvieren möchten.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215