Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Hochbau, baldmöglichst einen

Bautechniker (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Ausarbeitung von Planvorschlägen für Neubauten und Umbauten
• Bestandsaufnahme, Gebäudeplanung Altbau bei fehlenden Planvorlagen
• Fertigen von Baugesuchen
• Abstimmung mit den Behörden des Baurechts und des Brandschutzes
• Berechnen von Kostenschätzungen nach Gewerken
• Kostenüberwachung während der Bauausführung
• Erarbeitung von Bauzeitplänen
• Ausarbeitung von Zuschussanträgen
• Überwachung und Prüfung einzelner Bauausführungen
• Betreuung von Gebäuden inkl. Wartung
• Einholung von Leitungspläne zu den entsprechenden Erdarbeiten
• Baustellenbesuche
• Organisatorische Zusammenarbeit und Koordination mit Firmen

Eine Neuabgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
 

Wir erwarten von Ihnen:

• eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• gute Kenntnisse im Bereich des Hochbaus
• sichere Anwendung fachspezifischer Software (MS-Office)
• Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

 
Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven. Die Anstellung erfolgt in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jobticket und betriebliches Gesundheitsmanagement.
 
Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Fürst (Abteilungsleiterin Hochbau, Tel.: 07391/503-274) und Herr Hohl (Haupt- und Personalamtsleiter, Tel.: 07391/503-110).

Unsere Kinder verdienen die Besten 

Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Möchten Sie selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren pädagogischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten?

Dann suchen wir Sie als

pädagogisch qualifizierte Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kinderhaus Rosengarten, unsere Kinderkrippe Wichtelstube, unseren Kindergarten Büchele sowie im Zuge verschiedener Ausbaumaßnahmen für unseren Kindergarten „Rappelkiste“ in der Hehlestraße, „Zwergenstübchen“ in Dettingen und „Albstrolche“ in Dächingen.

Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Eingruppierung nach TVöD SuE
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen erhöhten Personalschlüssel
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• pädagogische Planungs- und Fachtage
• eine eigene Fachberatung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung
• Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal/

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Heussner, Personalreferentin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) und Herrn Schurr, Sachgebietsleiter Personalwesen (Tel.: 07391/503-111).

Unsere Kinder verdienen die Besten 

Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Möchten Sie selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?

Dann suchen wir Sie als

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Heilpädagogen (m/w/d)

Sozialpädagogen (m/w/d)

Logopäden (m/w/d)

Physiotherapeuten (m/w/d)

Ergotherapeuten (m/w/d)

Hebamme (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Lehramtsstudierenden mit erstem Staatsexamen
oder Bachelorabschluss (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere städtischen Kindertagesstätten.

Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Eingruppierung nach TVöD SuE
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen erhöhten Personalschlüssel
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• pädagogische Planungs- und Fachtage
• eine eigene Fachberatung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir wünschen uns:

• die Bereitschaft, an einer Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von zusammen mindestens 25 Tagen teilzunehmen
• Interesse an der pädagogischen Begleitung von Kindern im teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen als Fachkraft in Kindertageseinrichtungen

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal/

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Heussner, Personalreferentin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) und Herrn Schurr, Sachgebietsleiter Personalwesen (Tel.: 07391/503-111).

Die Stadtverwaltung Ehingen hat im Zuge der interkommunalen Zusammenarbeit mit den Gemeinden des Alb-Donau-Kreises einen gemeinsamen Gutachterausschuss und eine gemeinsame Geschäftsstelle aufgebaut, der die im Baugesetzbuch festgelegten Aufgaben zur Immobilienwertermittlung und Führung der Kaufpreissammlung für die beteiligten Kommunen wahrnimmt.

Wir suchen für unseren gemeinsamen Gutachterausschuss baldmöglichst einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für den Bereich Immobilienwirtschaft

unbefristet in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• die Erstellung von Verkehrswertgutachten für bebaute und unbebaute Grundstücke sowie für die Rechte an Grundstücken
• Führen der automatisierten Kaufpreissammlung, Übernehmen deren Qualitätssicherung und Systemadministration sowie die Datenpflege und Erstellen der Auszüge aus der Kaufpreissammlung
• Ableitung von Bodenrichtwerten und sonstigen für die Wertermittlung erforderlichen Daten (u.a. Sachwertfaktoren, Liegenschaftszinssätze)
• Beratung externer Personen sowie die Erteilung von Auskünften über Bodenrichtwerte

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mit einem immobilienwirtschaftlichen Schwerpunkt
• vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Immobilienwertermittlung
• Kenntnisse in den statistischen Auswertungsverfahren und in mathematisch- wissenschaftlichen Untersuchungsmethoden sowie GIS-Kenntnisse
• Organisationstalent und analytische Fähigkeiten
• Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Verfahrensänderung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 23.08.2021.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Aigeltinger (Geschäftsstellenleiter des Gemeinsamen Gutachterausschusses bei der Stadt Ehingen, Tel.: 07391/503-130) bzw. Herr Hohl (Haupt- und Personalamtsleiter, Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Planung, baldmöglichst einen

Verkehrsplaner (m/w/d)

im Bereich Mobilität

unbefristet in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Erarbeitung und Steuerung von gesamtstädtischen sowie quartiersbezogenen Verkehrskonzeptionen
• Koordination und Steuerung von Infrastrukturprojekten
• Erarbeitung von Straßenumgestaltungskonzepten
• Beitrag zur nachhaltigen Mobilität
• Mitwirkung bei städte­baulichen Entwicklungskonzepten und der Bauleitplanung
• Planung von Verkehrsanlagen und Bushaltestellen

Eine Neuabgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadt- bzw. Raumplanung oder Geografie mit Schwerpunkt im Bereich Verkehr und Mobilität
• gute Kenntnisse der maßgeblichen Richtlinien und Normen
• Fähigkeit zur Steuerung von Planungsprozessen
• AutoCAD-Kenntnisse
• Teamfähigkeit

Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven. Die Anstellung erfolgt in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 11 TVöD, sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jobticket und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 06.09.2021.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Kress (Abteilungsleiter Planung, Tel.: 07391/503-156) und Herr Hohl (Haupt- und Personalamtsleiter, Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unsere Lindenhalle baldmöglichst eine

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche).

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Bedienung sowie Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik (Bühnen-, Licht- Ton-, Video- und Präsentationstechnik) und weiterem Equipment
• Auswahl des Materialbedarfs der Veranstaltungstechnik nach Anforderung der jeweiligen Veranstaltung
• Technische Umsetzung und Betreuung von Veranstaltungen vor Ort
• Planung und Dokumentation von Veranstaltungen
• Prüfung und Instandhaltung der verwendeten Geräte und Materialien
• technischer Support bei Fremdproduktionen / Gastspielen für das genutzte Material der Veranstaltungstechnik der Lindenhalle

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
• Kenntnisse im Bereich Licht-, Ton-, Video- und Präsentationstechnik
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement sowie die Bereitschaft zum Wochenenddienst

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 01.08.2021.

Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Herr Streibl, Betriebsleiter Lindenhalle (Tel.: 07391/503-510) und Herr Hohl, Haupt- und Personalamtsleiter (Tel.: 07391/503-110) zur Verfügung.

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungsein­richtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Tiefbau, baldmöglichst einen

Bauingenieur (m/w/d)

(Dipl.-Ing. / Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor

bzw. Master of Engineering)

unbefristet in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauleitung bei kommunalen Tiefbaumaßnahmen
• Termin- und Kostencontrolling der Baumaßnahmen
• Verantwortung für die Planung und Bauausführung von Projekten des allgemeinen Tiefbaus sowie von Gewässern
• Koordinierung der Aufgaben sowie Abstimmung der Maßnahmen verwaltungsintern mit Beteiligten aller Fachbereiche und mit Dritten
• Betreuung des GIS mit Schwerpunkt Leitungsnetz Kanalkataster
• Betreuung des Abwassersystems nach Eigenkontrollverordnung und Indirekteinleiterkataster

Eine Neuabgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), Bachelor bzw. Master of Engineering (m/w/d) – Studiengang Bauingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
• gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich des Tief- und Straßenbaus
• sichere Anwendung fachspezifischer Software (MS-Office)
• Kenntnisse im AutoCAD und ARRIBA
• Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und teamorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jobticket sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 09.08.2021.

Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Herr Schmid, Abteilungsleiter Tiefbau / Baudezernat (Tel.: 07391/503-150) und Herr Hohl, Haupt- und Personalamtsleiter (Tel.: 07391/503-110) zur Verfügung.

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt, im Bereich Touristik, baldmöglichst eine

Sachgebietsleitung (m/w/d)

für den Bereich Tourismus & Stadtmarketing

unbefristet in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und stetige konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Tourismuspotential-Initiativen
• Aktive Mitarbeit und Austausch in den verschiedenen regionalen und überregionalen Tourismusverbänden
• Erkennen geeigneter Trends und Impulsgeber bei Themenfindungsprozessen
• Aktive Medienbetreuung
• Eventmarketing
• Steigerung der Attraktivität der Stadt als Wohn- und Einkaufsort
• Schaffung und Erhöhung eines überregionalen Bekanntheitsgrades
• Aufbau, Korrektur und Pflege des Stadtimages

Eine Neuabgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
 
 

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Tourismus, Marketing, Kommunikation, Veranstaltungs- / Freizeitmana­gement, oder ein Studium Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung
• Organisationstalent und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kompetenz in Moderation und Präsentation
• Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement
• Hohe soziale Kompetenz
• Sicherer Umhang mit digitalen Medien
• Team- und Kooperationsfähigkeit

 
 
Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven. Die Anstellung erfolgt in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe
11 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jobticket und betriebliches Gesundheitsmanagement.
 
Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 09.08.2021.
 

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Hohl (Haupt- und Personalamtsleiter, Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Planung/Tiefbau, baldmöglichst einen

Bautechniker Breitband (m/w/d)

oder vergleichbare Qualifikation

unbefristet in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Weiterentwicklung und Umsetzung des Ehinger Breitbandnetzes sowie des Darkfibre-Netzes im Stadtgebiet und allen Teilorten inkl. Vernetzung aller
• Liegenschaften
• Schaffung einer flächendeckenden Netz- und Glasfaserinfrastruktur
• Hausanschluss-Kundenakquise inklusive Beratung und Betreuung von Privat-, Geschäfts- und städtischen Anschlüssen
• Betreuung und Unterhalt der gebauten Trassen und Hausanschlüsse
• Prüfung, Beantragung und Abrechnung von Förderprogrammen
• Beratung von Gremien, Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen, Schulen und Bürgern
• Bestandsdatenpflege
• Koordination des Dialogs zwischen den Ämtern und Schnittstellen innerhalb der Verwaltung mit Vernetzung der Akteure in der Breitbandversorgung (Landkreis, Kommune, Planungsbüros, TK-Unternehmen, Komm.Pakt.Net.)
• Begleitung von Ausschreibungsverfahren zum Breitbandausbau, konzeptionelle Mitwirkung und Koordination bei Tiefbaumaßnahmen der Stadt, Versorgern oder Dritten beim Breitbandausbau, der Baugebietserschließung und beim Leitungstiefbau
• Materialbeschaffung und -management bei Mitverlegungen von Versorgern
• Digitale Bestandsaufnahme bei Trassenneubauten
• Aufzeigen von gebauten Vorstreckungen beim Hausneubau zum Anschluss an das bestehende Breitbandnetz
• Erteilung von Trassenauskünften an Versorger oder Dritte
• WLAN-Ausbau der Innenstadt und Ortskerne

Wir erwarten von Ihnen:

• eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• gute Kenntnisse im Bereich des Tief- und Straßenbaus
• sichere Anwendung fachspezifischer Software (MS-Office)
• Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven. Die Anstellung erfolgt in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9b, sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 31.07.2021.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Kress (Abteilungsleiter Planung, Tel.: 07391/503-156) bzw. Herr Hohl (Haupt- und Personalamtsleiter, Tel.: 07391/503-110).

Für Sie ist derzeit kein passendes Stellenangebot dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Berufsbild:
Der Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf mit den Fachrichtungen Bundes- bzw. Landes- und Kommunalverwaltung.

Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Ehingen ist auf die Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung ausgerichtet. Als Auszubildende/r sind Sie in vielen Bereichen eingesetzt und lernen die unterschiedlichsten Aufgaben einer Verwaltung kennen (Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, Finanzwesen, Personalwesen und Organisation, Bildung/Jugend/Soziales, Kulturamt, Ordnungsamt, Bauamt), wobei immer ein bürgernaher Kontakt im Vordergrund steht.

Voraussetzungen:
Mit einem guten Hauptschulabschluss, der Mittleren Reife oder der Fachhochschulreife steht Ihnen für diesen Beruf jede Tür offen. Eine weitere wichtige Voraussetzung neben dem Verständnis für den Umgang mit modernen Informations- und Bürokommunikationstechniken ist die Kontaktbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung beginnt am 1. September jeden Jahres und beträgt 3 Jahre.
Mit dem Abschluss der Mittleren Reife ist eine Verkürzung auf zweieinhalb, mit dem Abschluss der Fachhochschulreife sogar auf zwei Jahre möglich.
Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung. Der theoretische Teil findet in Form eines Blockunterrichts an der kaufmännischen Berufsschule in Ravensburg statt, der in der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres mit einer Zwischenprüfung endet.
Der im letzten Ausbildungsabschnitt stattfindende 3-monatige Verwaltungslehrgang in Ravensburg bzw. Heidenheim wird mit einer schriftlichen und mündlichen Prüfung abgeschlossen.

Entgelt

Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
 - Besonderer Teil BBiG – und beträgt derzeit (Stand 01.04.2021) im
 
1. Ausbildungsjahr  1.043,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.093,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.139,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung

• eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (nach Vollendung
  des 17. Lebensjahres)

 
Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Erzieher/in ist ein verantwortungsvoller und sehr kreativer, staatlich anerkannter Beruf. Bei dem Ausbildungsgang Erzieher/in handelt es sich um eine landesrechtlich geregelte schulische Berufsausbildung an Fachschulen für Sozialpädagogik und Berufskollegs.
Ihnen werden Kinder bzw. Jugendliche anvertraut, die Sie begleiten, fördern und bilden sollen – im Team mit Eltern, Sozialpädagog(inn)en und anderen Fachleuten.
Als Anerkennungspraktikant in einem städtischen Kindergarten werden Sie zum erzieherischen Handeln mit Kindern angeleitet und erhalten einen Einblick in die verschiedensten pädagogischen Konzepte.

Zulassungsvoraussetzungen für die Aufnahme in die Fachschule für Sozialpädagogik:

•     Realschulabschluss oder
•     Fachschulreife oder
•     Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder
•     Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
      und:
•     Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten
      oder:
•     Berufsvorbildung im relevanten Tätigkeitsfeld, z.B. FSJ, Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in

•     eine Ausbildung von zwei Schuljahren in der Fachschule für Sozialpädagogik
•     ein einjähriges Berufspraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung (Anerkennungsjahr)

Das Berufskolleg für Praktikantinnen und Praktikanten, welches an die Fachschule für Sozialpädagogik angegliedert ist, sieht im Durchschnitt drei Tage Unterricht und zwei Tage pro Woche schulisch betreute Praxis der Schüler/innen im Kindergarten vor. Der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen/Praktikanten ist Voraussetzung zur Aufnahme in die Berufsfachschule für Sozialpädagogik (zwei Schuljahre).
Die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik vermittelt vielseitige Kenntnisse und kreative Anregungen. Nach Abschluss der Ausbildung können die Schüler/innen eigenverantwortlich in allen sozialpädagogischen Bereichen arbeiten. Die zukünftigen Erzieher/innen beschäftigen sich intensiv mit den einzelnen Schritten der kindlichen Entwicklung. Sie erfahren, was Kinder zu welchem Zeitpunkt an Lernangeboten und Geborgenheit brauchen, damit sie Zuversicht und Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten gewinnen.
Der Erwerb der Fachhochschulreife ist durch die Teilnahme am Zusatzunterricht in Mathematik und durch eine Zusatzprüfung in Deutsch, Englisch und Mathematik möglich.
Im Anschluss daran erfolgt das einjährige Anerkennungspraktikum in einem städtischen Kindergarten.

Entgelt:
Das monatliche Entgelt als Anerkennungspraktikant/in richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/Praktikantinnen des öffentlichen Dienstes (TVPöD):
1.627,02 € (Stand: 01.04.2021)

Fachschulen für Sozialpädagogik

Magdalena-Neff-Schule
Weiherstrasse 14
89584 Ehingen
Telefon: 07391/5803-200
Telefax: 07391/5803-250
Homepage: www.mns-ehingen.de
Email: Poststelle@mns.ehi.schule.bwl.de
 
Katholische Fachschule
für Sozialpädagogik Ulm
Karl-Schefold Straße 22
89073 Ulm
Telefon: 0731/96705-0
Telefax: 0731/96705-22
Homepage: www.kafaso.de
Email: info@kafaso.de
 
Matthias-Erzberger-Schule
Leipzigstr. 11
88400 Biberach
Telefon: 07351/346-215
Telefax: 07351/346-342
Homepage: www.mes-bc.de
Email: sek.mes@biberach.de

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich für das Anerkennungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Kinderpfleger/in ist ein staatlich anerkannter Beruf. Die Ausbildung an den Berufsfachschulen für Kinderpflege soll dazu befähigen, in Einrichtungen öffentlicher und freier Träger, insbesondere als Zweitkraft im Sinne des Kindergartengesetzes, bei der Erziehung, Bildung, Pflege und Betreuung von Kindern mitzuwirken.
Als Anerkennungspraktikant/in in einem städtischen Kindergarten werden Sie zum erzieherischen Handeln mit Kindern angeleitet und erhalten einen Einblick in die verschiedensten pädagogischen Konzepte.

Voraussetzungen:
Hauptschulabschluss bzw. eine als gleichwertig anerkannte Schulbildung

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Nach zwei Schuljahren in der Berufsfachschule für Kinderpflege (z.B. Magdalena-Neff-Schule Ehingen, Matthias-Erzberger-Schule Biberach) schließt sich das durch die Berufsfachschule begleitete berufsbezogene Praktikum (Anerkennungspraktikum) von einem Jahr in einem städtischen Kindergarten an.

Entgelt:

Das monatliche Entgelt als Anerkennungspraktikant/in richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/ Praktikantinnen des öffentlichen Dienstes (TVPöD):
Es beträgt derzeit 1.570,36 €
(Stand: 01.04.2021).

Berufsfachschulen für Kinderpflege

Magdalena-Neff-Schule
Weiherstrasse 14
89584 Ehingen
Telefon: 07391/5803-200
Telefax: 07391/5803-250
Homepage: www.mns-ehingen.de
Email:Poststelle@mns.ehi.schule.bwl.de
 
Matthias-Erzberger-Schule
Leipzigstr. 11
88400 Biberach
Telefon: 07351/346-215
Telefax: 07351/346-342
Homepage: www.mes-bc.de
Email: sek.mes@biberach.de

Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich für das Anerkennungspraktikum über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild

Fachangestellte für Bäderbetriebe üben Tätigkeiten im Bäder- und Freizeitbereich aus. Neben der Beaufsichtigung des Bäderbetriebes, des Sanitäts- und Rettungsdienstes und der Erteilung von Schwimmunterricht gehören auch die Pflege und Wartung der technischen Anlagen und die ständige Kontrolle und Garantie der Wasserqualität zu ihrem Verantwortungsgebiet.

Voraussetzungen

Neben einem guten Hauptschulabschluss als schulische Mindestvoraussetzung sollte der Bewerber Spaß am Schwimmen und im Umgang mit Menschen haben.

Ausbildungsdauer und Ausbildungsgliederung

Die Ausbildung beginnt am 1. August jeden Jahres und beträgt 3 Jahre. Mit dem Abschluss der Mittleren Reife kann die Ausbildung um ein halbes Jahr, mit der Fachhochschulreife um ein ganzes Jahr verkürzt werden. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Ausbildungsstätte der Stadt Ehingen, der theoretische Teil in Blockform an der Berufsschule in Mannheim. Vor Ablauf des 2. Ausbildungsjahres muss der Auszubildende eine Zwischenprüfung ablegen. Die Ausbildung wird mit einer theoretischen und praktischen Prüfung abgeschlossen.

Entgelt

Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)         - Besonderer Teil BBiG – und beträgt derzeit (Stand 01.04.2021) im

1. Ausbildungsjahr  1.043,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.093,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.139,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung

• eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (nach Vollendung des 17. Lebensjahres

• Haben Sie Interesse an diesem Beruf? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30.09. des laufenden Jahres für das nächste Ausbildungsjahr.

Berufsbild:
Der Beruf der Fachkraft für Veranstaltungstechnik ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf.
Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik planen Sie den Einsatz technischer Anlagen, richten diese ein und bedienen sie. Sie entwickeln Konzepte für veranstaltungstechnische Systeme, Aufbauten und Abläufe.
  
Voraussetzungen:
Mit einem guten Hauptschulabschluss, der Mittleren Reife oder der Fachhochschulreife steht Ihnen für diesen Beruf jede Tür offen. Wichtige Voraussetzungen neben dem technischen Verständnis und handwerklichen Geschick sind Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Umsicht, organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Kundenorientierung.

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Die Ausbildung beginnt am 1. September jeden Jahres und beträgt 3 Jahre. Mit dem Abschluss der Mittleren Reife ist eine Verkürzung auf zweieinhalb, mit dem Abschluss der Fachhochschulreife sogar auf zwei Jahre möglich. 
Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in der „Lindenhalle“ der Stadt Ehingen, der theoretische Teil in Form eines Blockunterrichts findet an der Berufsschule in Baden-Baden statt. Vor Ablauf des 2. Ausbildungsjahres wird die Zwischenprüfung abgelegt.
Die Ausbildung wird mit einer Abschlussprüfung abgeschlossen. 
 
Entgelt:
Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
       - Besonderer Teil BBiG –
und beträgt derzeit (Stand 01.04.2021) im
1. Ausbildungsjahr  1.043,26 €
2. Ausbildungsjahr  1.093,20 €
3. Ausbildungsjahr  1.139,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen
•  eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
•  eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
   (nach Vollendung des 17.  Lebensjahres)

Berufsbild:

Der Beruf der/des Fachangestellten für Medien und Informationsdienste ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf mit den Fachrichtungen Archiv, Bibliothek, Dokumentation, medizinische Dokumentation und Bildagentur.

Die Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien und Informationsdienste bei der Stadtbücherei Ehingen ist auf die Fachrichtung Bibliothek ausgerichtet.

Als Auszubildende/r lernen Sie die spannende Welt der Informationsaufbereitung und -vermittlung kennen und arbeiten mit verschiedensten Menschen zusammen. Sie lernen unterschiedliche Medienformen ebenso kennen wie Online-Angebote und Katalogsysteme und sorgen für einen reibungslosen Bibliotheksbetrieb vom Einkauf bis zur Ausleihe. Als Medienprofi sind Sie zudem immer topaktuell informiert, welche neuen Trends den Nutzer von heute bewegen.

Voraussetzungen:

Sie verfügen über die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur? Dann bewerben Sie sich bei uns! Mitbringen sollten interessierte Bewerber darüber hinaus grundlegende Computerkenntnisse, gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie konstruktive Kreativität.

Ausbildungsdauer und -gliederung:

Die Ausbildung beginnt am 1. September eines Jahres und beträgt 3 Jahre. Mit dem Abschluss der Mittleren Reife ist eine Verkürzung auf zweieinhalb, mit dem Abschluss der Fachhochschulreife sogar auf zwei Jahre möglich.

Die praktische Ausbildung erfolgt in der Stadtbücherei Ehingen. Der theoretische Teil findet in allen 3 Ausbildungsjahren in Form eines Blockunterrichts an der Hermann-Gundert-Berufsschule in Calw statt. Der erste Block des Unterrichts endet Mitte des zweiten Ausbildungsjahres mit einer Zwischenprüfung. Während der Ausbildung ist die Arbeit in einem Archiv in öffentlicher Trägerschaft im Rahmen eines Praktikums zu absolvieren. Die Ausbildung endet mit einer kombinierten Abschlussprüfung beim Regierungspräsidium Karlsruhe, die sich in einen schriftlichen und praktischen Teil gliedert.

Entgelt

Das monatliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Besonderer Teil BBiG - und beträgt derzeit (Stand 01.04.2021) im

1. Ausbildungsjahr     1.043,26 €
2. Ausbildungsjahr     1.093,20 €
3. Ausbildungsjahr     1.139,02 €

Die Stadt Ehingen bietet Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
• eine zusätzliche Altersversorgung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (nach Vollendung des 17. Lebensjahres)

Die Ausbildungsstelle wird voraussichtlich erst wieder mit Ausbildungsbeginn ab 01.09.2022 besetzt werden. Hierfür können Sie sich ab dem Frühjahr 2021 bewerben.
 

Berufsbild:
Die Studierenden sollen aufgrund der vermittelten theoretisch-analytischen Fähigkeiten, Kenntnisse und Handlungskompetenzen und durch praktische Arbeit in die Lage versetzt werden, systematisch und mit anwendungsbezogener wissenschaftlicher Methodik in unterschiedlichen Berufsfeldern des öffentlichen Dienstes selbstständig tätig zu sein. Notwendiger Bestandteil dabei ist, Verständnis für die rechtlichen, politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhänge im nationalen, europäischen und internationalen Bereich und für die Probleme der Verwaltungsorganisation zu erreichen. Dadurch soll Personal für die Landes- und Kommunalverwaltungen herangebildet werden, das sowohl nach der individuellen Persönlichkeit als auch nach allgemeinen und fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten für den gehobenen Verwaltungsdienst geeignet und vielseitig verwendbar ist.

Zulassungsvoraussetzungen:

•     Abitur oder Fachhochschulreife
•     das 32. Lebensjahr noch nicht vollendet
•     Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit
•     Zulassung durch eine der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl
•     erforderliche gesundheitliche Eignung

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Beginn: 01. September, Dauer: 3 ½ Jahre

Einführungspraktikum (6 Monate)
bei einem Bürgermeisteramt, Gemeindeverwaltungsverband oder Landratsamt, an dessen Beginn ein vierwöchiger Einführungslehrgang steht.
     
Der/Die Bewerber/in muss vorher in einem zentralen Verfahren bei einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl zugelassen worden sein. Der Zulassungsantrag ist bei der zuständigen Hochschule einzureichen.
     
    Für den Regierungsbezirk Stuttgart und Tübingen ist die
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
    Reuteallee 36
    71634 Ludwigsburg
    Tel.: 07141/140533
    E-Mail: zulassung@hs-ludwigsburg.de
    www.hs-ludwigsburg.de
    zuständig.
     
Das Studium an den Hochschulen beginnt am 01. März des Folgejahres und ist wie folgt gegliedert:
Grundlagenstudium (3 Semester/17 Monate)
an einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl.
Lehrveranstaltungen werden u.a. in Rechtswissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaft, Sozialwissenschaften,
Finanzwirtschaft, Informationsmanagement/Verwaltungsinformatik abgehalten

Praxisjahr (2 Semester/14 Monate)
in den Ausbildungsstellen der öffentlichen Verwaltung mit Wahlmöglichkeiten im In- und Ausland sowie in
öffentlichen und privaten Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben

 Vertiefungsstudium (1 Semester/5 Monate)
 Studienschwerpunkt z.B. in den Bereichen:
    -  Personal, Organisation, Kommunikation
    -  Ordnungsverwaltung
    -  Leistungsverwaltung
    -  Wirtschaft und Finanzen
    -  Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor
 Prüfungen: Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen, Bachelorarbeit mit Kolloquium
 Abschluss: Bachelor of Arts

Was kann ich mit der Ausbildung anfangen?

Nach Beendigung der Ausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten, in gehobenen oder führenden Positionen tätig zu werden (z.B. Rathäuser, Landratsämter, Regierungspräsidien, Ministerien, Universitäten, Krankenhäuser oder Schulverwaltungen).
Anwärterbezüge

Die Anwärterbezüge der Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst regeln sich nach dem BVAnpGBW 2017/2018. Der  Anwärtergrundbetrag beträgt monatlich 1.248,78 € (ab 01.07.2018), hinzu kommen Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen.

Seit dem 01. August 2020 gilt ein neues Zulassungsverfahren zum Studiengang Public Management / gehobener Verwaltungsdienst. Das hat auch Auswirkungen auf das Bewerbungsverfahren zum halbjährlichen Einführungspraktikum.

Das genaue Verfahren mit ausführlicher Beschreibung können Sie unter folgendem Link nachlesen:

https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Die Stadt Ehingen (Donau) bietet im Amt für Bildung, Jugend und Soziales Studentinnen und Studenten der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen einen Praktikumsplatz für die Zeit der Praxisphase an. Zum Amt für Bildung, Jugend und Soziales gehören die Sachgebiete Kinderbetreuung, Schulen/Jugend, Bürgerschaftliches Engagement und Soziales.

Als Praktikantin/Praktikant durchlaufen Sie zunächst die verschiedenen Sachgebiete des Amts. Anschließend werden Sie einem bestimmten Sachgebiet zugeordnet, in dem Sie die Möglichkeit haben, einen vertieften Einblick zu erhalten und die Sachgebietsleitung zu unterstützen. Schwerpunkte sind hierbei insbesondere die Bereiche Kinderbetreuung sowie Schulen/Jugend.

Ihre Aufgaben sind z.B.:

• Vorbereitung von Unterlagen für Sitzungen und Termine
• Übernahme von einzelnen Aufgaben und Projekten
• Teilnahme an Arbeitsgruppen, Besprechungen und Gremiensitzungen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Recherche

Das Amt ist direkt dem Ersten Bürgermeister der Stadt zugeordnet, so dass Sie auch die Möglichkeit haben, dessen Tätigkeitsbereich kennenzulernen.

Wenn Sie engagiert und zuverlässig sind, besonderen Wert auf vielseitige Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabengebiet legen und ein gutes Arbeitsklima schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 30.09.

Für Studenten der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl bieten wir im zweiten Praxisjahr Praktikaplätze in verschiedenen Vertiefungsbereichen an.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den möglichen Zeitraum für das Praktikum an.

Du hast noch keine Ahnung, was du später mal werden willst? Oder du möchtest mehr über deinen Traumberuf erfahren? Dann bewirb dich jetzt für ein einwöchiges Schnupperpraktikum bei der Stadt Ehingen (Donau) im Rahmen deines BORS oder BOGY.

Bitte teile uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum du gerne ein Praktikum absolvieren möchtest.

Falls du Fragen hast, wende dich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215

Wenn Sie Interesse an einem freiwilligen Praktikum in unserem Haus haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung zu - gerne prüfen wir, ob wir Ihnen dieses anbieten können.

Bitte teilen Sie uns auch mit, in welchem Berufsbild / in welchem Zeitraum Sie gerne ein Praktikum absolvieren möchten.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Schmid, Telefon: 07391/503-215

In unserem Kindergarten Nasgenstadt bieten wir erstmals ab 01.09.2021 eine Stelle als

Praktikant (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)

Ihr Profil:

- Interesse an der Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren

- Interesse und Freude an der pädagogischen Bildungsarbeit

- Sie sind kontaktfreudig und besitzen gute Umgangsformen

- Sie bringen sich mit ihrer Motivation und Eigeninitiative ein

- Interesse an persönlicher und sozialer Weiterbildung

- Sie sind selbstständig und zuverlässig

- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

- hauswirtschaftliche, pflegerische und organisatorische Tätigkeiten

- Unterstützung des pädagogischen Personals bei täglich anfallenden Aufgaben

- Planung und Durchführung von kleineren Aktivitäten im Rahmen der Bildungsarbeit

- Weiterbildung und Teilnahme an Seminartagen

- soziales Engagement und Leistungsbereitschaft

Das Angebot:

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ist ein soziales Orientierungs- und Bildungsjahr für junge Menschen ab Vollendung der Vollzeitschulpflicht bis zum Alter von 26 Jahren. Dabei sammeln die Freiwilligen ein Jahr lang wertvolle Erfahrungen, erhalten Einblicke in den beruflichen Alltag sozialer Institutionen und lernen Neues kennen. Die Freiwilligen verdienen im Praktikum ein monatliches Taschengeld und haben Urlaubsanspruch. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden in den Seminargruppen jede Menge neue Leute kennen.

Über die 12-monatige Dauer des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) erhalten die Freiwilligen fachliche und persönliche Anleitung und Betreuung.

Diese FSJ-Stellen werden in Kooperation mit dem Internationalen Bund (IB), Freier Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit e.V. angeboten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal: www.ehingen.de/karriereportal/

Bei Fragen steht Ihnen Frau Enderle (Sachgebiet Kindertagesstätten, Tel.: 07391-503-242) oder Frau Schmid (Ausbildung/ Praktikum, Tel.: 07391/503-215) gerne zur Verfügung.
 

Weitere Informationen zum Freiwilligen Sozialen Jahr und über den Internationalen Bund (IB) finden Sie unter https://www.internationaler-bund.de